2024年薪税师《理论知识》每日一练试题02月04日

2024-02-04 13:07:56 来源:吉格考试网

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2024年薪税师《理论知识》每日一练试题02月04日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。

  • A:取得投资收益收到的现金
  • B:构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
  • C:收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
  • D:偿还借款利息支付的现金

答 案:D

解 析:《小企业会计准则》第八十四条、八十五条,选项D属于筹资活动产生的现金流量。

2、按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。

  • A:千分之一
  • B:千分之二
  • C:万分之五
  • D:千分之五

答 案:D

3、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。

  • A:张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
  • B:张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
  • C:职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
  • D:职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

答 案:D

4、我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。

  • A:100%
  • B:150%
  • C:200%
  • D:300%

答 案:B

5、国际人力资源管理的特点不包括( )。

  • A:人力资源计划的特点
  • B:员工培训的特点
  • C:绩效管理的特点
  • D:人力资源开发的 特点

答 案:D

解 析:国际人力资源管理的特点包括:①人力资源计划的特点;②人员任用的特点;③员工培训的特点;④绩效管理的特点;⑤薪酬体系的特点。

6、在中国境内依法注册或者登记的企业,事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()。

  • A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
  • B:参加职工基本养老保险,不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
  • C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
  • D:以上都错误

答 案:D

7、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

  • A:48
  • B:24
  • C:12
  • D:8

答 案:A

解 析:职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

8、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。

  • A:材料与供应品的浪费
  • B:机器与设备的浪费
  • C:人力的浪费
  • D:空间的浪费

答 案:C

多选题

1、下列项目中,属于固定成本的有()

  • A:定期支付的广告费
  • B:计件工资
  • C:单耗稳定的直接材料成本
  • D:按直线法计提的折旧费

答 案:AD

2、在整个商品流转过程中,按照纳税环节的多少,对商品流转额征税环节的选择,一般可分()。

  • A:一次课征制
  • B:两次课征制
  • C:多次课征制
  • D:循环课征制

答 案:ABC

3、根据<中华人民共和国刑法》的规定,以下表述正确的是()。

  • A:纳税人欠缴应纳税款采取转移或者隐匿财产的手段致使税务机关无法追缴欠缴的税款,数额在一万元以上不满十万元的处三年以下有期徒刑或者拘役并处或者单处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金
  • B:纳税人欠缴应纳税款,采取转移或者隐匿财产的手段致使税务机关无法追缴欠缴的税款,数额在十万元以上的,处三年以上五年以下有期徒刑并处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金
  • C:纳税人偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的,处三年以下有期徒刑或者拘役并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金
  • D:纳税人因偷税被税务机关给子二次行政处罚又偷税的处三年以下有期徒刑或者拘役并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金

答 案:ACD

4、属于税法基本原则的有()。

  • A:税收效率原则
  • B:税收公平原则
  • C:法律不溯及既往原则
  • D:程序优于实体原则

答 案:AB

5、在员工关系管理上,非人力资源管理部门的职能有()

  • A:建立沟通的机制和渠道
  • B:受理员工的各种意见
  • C:具体实施企业文化建设方案
  • D:直接处理员工的有关意见
  • E:向人力资源部门提出员工职业生涯发展的建议

答 案:CDE

解 析:所以符合题意的选项为CDE。

6、关于发票的说法,正确的有()。

  • A:单位办理注销积务登记前,应当办理发票的缴销手续
  • B:小规模纳税人只能开具增值税普通发票
  • C:增值税一般纳税人在不能开具专用发票的情况下,也可使用普通发票
  • D:增值税电子普通发票的受票方自行打印纸质发票无放
  • E:发票应当使用中文印制,民族自治地方的发票,可以从加印当地一种通用的民族文字

答 案:ACE

7、下列属于行使税务行政处罚裁量权应当遵循的原则的有()。

  • A:程序正当原则
  • B:合理原则
  • C:处罚与教育相结合原则
  • D:公开原则

答 案:ABCD

解 析:行使税务行政处罚裁量权应当遵循的原则包括:合法原则;合理原则;公平公正原则;公开原则;程序正当原则;信赖保护原则;处罚与教育相结合原则。  

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