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2024年薪税师《理论知识》每日一练试题01月19日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。
答 案:D
2、根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。
- A:保险赔款
- B:抚恤金.救济金
- C:退休费.离休费
- D:企业发行的债券利息
答 案:D
3、下列各项申,不属于小企业货币性项目的是()。
- A:应收账款
- B:短期借款
- C:其他应付款
- D:长期股权投资
答 案:D
解 析:《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括,库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等;货币性负债包括:短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目,是指货币性项目以外的项目。包括:存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。
4、下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。
- A:取得投资收益收到的现金
- B:构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
- C:收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
- D:偿还借款利息支付的现金
答 案:D
解 析:《小企业会计准则》第八十四条、八十五条,选项D属于筹资活动产生的现金流量。
5、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()
- A:定位于选拔人才
- B:定位于发掘潜力、完善自身
- C:定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
- D:上述都符合
答 案:D
6、下列表述中,符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是()。
- A:个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
- B:个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业,应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
- C:个人独资的投资者以企业资金为本人,家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出,依照,利息,股息,红利所得项目征收个人所得税
- D:实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后,在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分,不得在继续弥补
答 案:D
7、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。
- A:材料与供应品的浪费
- B:机器与设备的浪费
- C:人力的浪费
- D:空间的浪费
答 案:C
8、()是指对如何支付报酬的策略选择。
- A:薪酬支付的基础
- B:薪酬支付的对象
- C:薪酬支付的结构
- D:薪酬支付的方式
答 案:D
多选题
1、下列与安全边际率有关的说法中,正确的有()。
- A:安全边际量与当年实际销售量的比值等于安全边际率
- B:安全边际率与保本作业率的和为1
- C:安全边际额与销售量的比率等于安全边际率
- D:安全边际率越大,企业发生亏损的可能性越小
答 案:ABD
2、《社会保险法》规定“国家通过税收优惠支持社会保险事业”,在现行制度中社会保险方面的税收优惠包括以下哪些内容?()
- A:用人单位和个人社会保险缴费部分在所得税前列支
- B:基本养老保险个人账户资金免收利息税
- C:社会保险待遇免征个人所得税
- D:免除社会保险基金投资运营环节的相关税收
- E:免除用人单位所缴纳的公司所得税
答 案:ABC
3、参与上市公司股权激励计划的激励对象的股票来源主要有( )。
- A:企业发展的需要
- B:员工持股计划实施后的投资回报率
- C:从二级市场购买
- D:通过留存股票账户回购
- E:购买公司发行的新股
答 案:CDE
解 析:股票期权行权所需股票来源:①公司发行新股票;②通过留存股票账户回购股票;③从二级市场购买股票。留存股票是指一个企业将自己已发行的股票从市场中购回的部分,这些股票不再由股东持有,其性质为已发行但不在外流通的股票。公司将回购的股票放入留存的股票账户,根据股票期权或其他长期激励方式的需要,将在未来某个时期再次出售。
4、著名审计会计学家莫茨和夏拉夫认为,审计的独立性体现在()。
- A:财务利益方面
- B:精神状态方面
- C:评价依据方面
- D:组织地位方面
- E:自由调查方面
答 案:ABDE
5、下列属于税法试用原则的有()。
- A:法律不溯及既往原则
- B:法律优位原则
- C:新法优于旧法原则
- D:实质课税原则
答 案:ABC
6、( )制度覆盖了所有用人单位及其职工。
- A:工伤保险
- B:生育保险
- C:基本养老保险
- D:基本医疗保险
- E:失业保险
答 案:ABE
解 析:工伤保险、失业保险和生育保险制度覆盖了所有用人单位及其职工。基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民。
7、下列情形中,应当认定工伤的是( )。
- A:劳动者患职业病
- B:劳动者在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害
- C:劳动者在下班途中,受到暴力伤害
- D:劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
- E:劳动者在工作时间和工作场所内,因醉酒发生事故受到伤害
答 案:ABD
解 析:根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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