2024-01-03 13:09:47 来源：勒克斯教育网
2024年薪税师《理论知识》每日一练试题01月03日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。
答 案：D
2、中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。
答 案：B
3、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
答 案：C
4、关于裁员中幸存者的说法，错误的是（ ）。
答 案：A
解 析：答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作，另一方面可能还会有负罪感。还有，他们可能会为未来担忧，满意度和归属感一般会下降。
5、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）
答 案：D
6、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。
答 案：C
7、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）
答 案：D
8、国际人力资源管理的特点不包括( )。
答 案：D
解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。
多选题
1、税务代理委托协议包含（）。
答 案：ABCD
2、组织的总体战略的类型主要包括（）
答 案：ACE
解 析：组织的总体战略从根本上而言有三种类型：①成长战略。成长可以使组织获得规模经济的效益，提高其在行业中的竞争地位，为员工的专业发展和进步提供更多的机会。②稳定性战略或维持性战略。执行这种战略的组织认为环境中的机会非常有限，决定继续维持目前的经营方式。③转向或紧缩战略。采用这种战略的组织一般决定压缩或精简业务，以增强基本能力。
3、购买数字证书的专办员可以对（）等单位信息直接变更
答 案：ACD
4、下列符合《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》规定的是（）。
答 案：ABCD
5、下列各式中，其计算结果等于贡献毛益率的有（）。
答 案：ABC
6、战略人力资源管理的特征包括（）等。
答 案：BCDE
解 析：战略人力资源管理是指为了实现组织目标所进行和采取的一系列有计划、具有战略性意义的人力资源部署和管理行为。战略人力资源管理具有5个特征：①战略性；②系统性；③一致性；④目标性；⑤灵活性。
7、专办员办理业务有以下哪几种方式（）。
答 案：ACD
