2023年薪税师《理论知识》每日一练试题12月30日

2023-12-30 13:13:11 来源:吉格考试网

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2023年薪税师《理论知识》每日一练试题12月30日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述,不符合规定的是()。

  • A:税务行政诉讼的一般地域管辖,按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
  • B:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
  • C:在税务行政诉讼等行政诉讼中,起诉权是单向性的权利,税务机关不享有起诉权
  • D:人民法院接到诉状,经过审查,应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定

答 案:B

解 析:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉,选项B不符合规定。  

2、下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。

  • A:取得投资收益收到的现金
  • B:构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
  • C:收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
  • D:偿还借款利息支付的现金

答 案:D

解 析:《小企业会计准则》第八十四条、八十五条,选项D属于筹资活动产生的现金流量。

3、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。

  • A:材料与供应品的浪费
  • B:机器与设备的浪费
  • C:人力的浪费
  • D:空间的浪费

答 案:C

4、根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。

  • A:保险赔款
  • B:抚恤金.救济金
  • C:退休费.离休费
  • D:企业发行的债券利息

答 案:D

5、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

  • A:48
  • B:24
  • C:12
  • D:8

答 案:A

解 析:职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

6、()是指对如何支付报酬的策略选择。

  • A:薪酬支付的基础
  • B:薪酬支付的对象
  • C:薪酬支付的结构
  • D:薪酬支付的方式

答 案:D

7、下列各项申,不属于小企业货币性项目的是()。

  • A:应收账款
  • B:短期借款
  • C:其他应付款
  • D:长期股权投资

答 案:D

解 析:《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括,库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等;货币性负债包括:短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目,是指货币性项目以外的项目。包括:存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。

8、下列表述中,符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是()。

  • A:个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
  • B:个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业,应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
  • C:个人独资的投资者以企业资金为本人,家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出,依照,利息,股息,红利所得项目征收个人所得税
  • D:实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后,在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分,不得在继续弥补

答 案:D

多选题

1、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构()。

  • A:责令其限期微纳
  • B:责令其限期补足
  • C:直接予以处罚
  • D:追究主要责任人刑事责任

答 案:AB

2、以下有利于促进稳定集中就业的措施有()。

  • A:落实增值税优惠政策
  • B:参照社会福利机构享受有关收费优惠
  • C:制定实施政府优先采购办法
  • D:培育品牌,扶持龙头企业
  • E:鼓励盲人按摩规模化、品牌化发展

答 案:ABCDE

3、销售人员可以获得的薪酬形式有(  )。

  • A:佣金加奖金
  • B:佣金
  • C:基本薪酬加佣金
  • D:基本薪酬加佣金加奖金
  • E:激励薪酬

答 案:BCD

解 析:与其他职位相比,销售人员的工作时间和工作方式的灵活性更高,但销售人员的工作结果却比较容易衡量。因此,销售人员的薪酬主要是以结果为导向的。在实践中销售人员的薪酬方案是多种多样的,总的来说可以分为四种:①纯佣金制;②基本薪酬加佣金制;③基本薪酬加奖金制;④基本薪酬加佣金加奖金。

4、根据有关规定,下列说法不正确的是()。

  • A:经董事会和职工代表大会通过,可以执行单位缴交金额加倍、职工个人缴交金额不变的住房公积金缴存方案
  • B:单位为其职工补缴2009年5月至2010年11月期间住房公积金的,职工可以不缴
  • C:市住房公积金管理委员会负责决定本市住房公积金执行的存贷款利率
  • D:在本单位身兼数职的员工,可以设立多个公积金个人账户

答 案:ACD

5、公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的()等情况。

  • A:出生、死亡
  • B:户口登记、迁移、注销
  • C:违反治安管理法规
  • D:违法犯罪

答 案:AB

6、下列关于战略人力资源管理特点的陈述不正确的有()

  • A:人力资源管理部门不直接参与企业的战略决策
  • B:重视外部环境对人力资源政策和措施的影响
  • C:在时间上注重较长时期内的变化和规划
  • D:人力资源管理部门与诸如营销、财务、生产、研发等部门处于相对较为隔离的状态
  • E:注重人力资源战略与注重整体战略以及其他职能战略之间的统一和协调

答 案:AD

解 析:在战略人力资源管理中,人力资源管理部门能够直接参与组织的战略决策,在明确的组织战略前提下,与其他部门协调合作,针对组织内部和外部环境制定策略,共同实现组织的战略目标。传统的人力资源管理的主要特点就是,人力资源管理部门并不直接参与企业的战略决策;人力资源管理与营销、财务、生产、研发等部门仍然处于相对较为隔离的状态。

7、企业应用预算管理工具方法,一般按照()等程序进行。

  • A:预算编制
  • B:预算控制
  • C:预算调整
  • D:预算考核

答 案:ABCD

解 析:企业应用预算管理工具方法,一般按照预算编制、预算控制、预算调整、预算考核等程序进行。

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