2023-12-11 13:10:19 来源:吉格考试网
2023年薪税师《理论知识》每日一练试题12月11日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述,不符合规定的是()。
答 案:B
解 析:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉,选项B不符合规定。
2、()是指对如何支付报酬的策略选择。
答 案:D
3、全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。
答 案:D
4、自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。
答 案:D
5、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。
答 案:C
6、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
答 案:A
解 析:职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
7、我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。
答 案:B
8、按税收与价格的关系,税收可分为()。
答 案:B
多选题
1、下列关于销售人员薪酬的说法正确的有( )。
答 案:BCE
解 析:A项,与其他职位相比,销售人员的工作时间和工作方式的灵活性更高,因此很难对其工作过程进行监督;D项,纯佣金制可能造成上下级之间、新旧员工之间的较大薪酬差距,不利于培养销售人员对企业的归属感。
2、纳税人对税务机关作出的下列行为不服的可以依法申请行政复议,也可以直接向人法院起诉的有()。
答 案:CD
3、国际人力资源管理基本模式的决定因素主要包括()等。
答 案:BCDE
解 析:国际人力资源管理基本模式的选择取决于多种因素,主要有以下七个方面:①东道国政策的影响;②东道国管理、教育和技术发展水平的影响;③文化差异的影响;④组织与产品生命周期的影响;⑤企业战略的影响;⑥产品性质和生产技术特征的影响;⑦劳动力成本差异的影响。
4、下列财产可以抵押的有()
答 案:BCD
5、职工住房公积金个人账户设立后,住房公积金归集专户银行应当按规定为其免费制作住房公积金联名卡且免收()。
答 案:AB
6、下列属于行政复议范围的有()。
答 案:ABCD
解 析:选项A、B、C、D都属于行政复议范围。
7、涉及批量页面的业务中,Excel如果成功导入都有注意哪些问题()。
答 案:ABC