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2023年薪税师《理论知识》每日一练试题11月18日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
答 案:C
2、()是指对如何支付报酬的策略选择。
- A:薪酬支付的基础
- B:薪酬支付的对象
- C:薪酬支付的结构
- D:薪酬支付的方式
答 案:D
3、关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。
- A:他们往往心存感激、激情高效地去工作
- B:他们的归属感一般会下降
- C:他们可能会为未来担忧
- D:他们可能会有负罪感
答 案:A
解 析:答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作,另一方面可能还会有负罪感。还有,他们可能会为未来担忧,满意度和归属感一般会下降。
4、根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。
- A:保险赔款
- B:抚恤金.救济金
- C:退休费.离休费
- D:企业发行的债券利息
答 案:D
5、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。
- A:收入来源地
- B:税务局指定地点
- C:纳税人户籍所在地
- D:纳税人送择并因定在其中一地税务机关
答 案:D
6、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。
- A:张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
- B:张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
- C:职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
- D:职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
答 案:D
7、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()
- A:定位于选拔人才
- B:定位于发掘潜力、完善自身
- C:定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
- D:上述都符合
答 案:D
8、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。
- A:材料与供应品的浪费
- B:机器与设备的浪费
- C:人力的浪费
- D:空间的浪费
答 案:C
多选题
1、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权(),要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
- A:监督使用情况
- B:查询缴费记录
- C:查询个人权益记录
- D:公开缴费记录
答 案:BC
2、《社会保险法》规定社会保险经办机构应当建立健全哪些制度()
- A:业务制度
- B:财务制度
- C:安全和风险管理制度
- D:存货管理制度
- E:基金贷款制度
答 案:ABC
3、个人以非货币性资产投资,符合个人所得税政策的有()。
- A:个人转让非货币性资产的所得,应按照“财产转让所得”项目,依法计算缴纳个人所得税
- B:个人以非货币性资产投资,由被投资企业代扣代缴其个人所得税
- C:纳税人一次性缴税有困难的,可合理确定分期缴纳计划并报主管税务机关备案后,自发生上述应税行为之日起不超过5个公历年度内(含)分期缴纳个人所得税
- D:纳税人以不动产投资的以被投资企业所在地税务机关为主管税务机关
答 案:AC
4、下列关于税务行政处罚权力清单相关规定的表述,正确的有()。
- A:纳税人未按照规定安装使用税控装置的,税务机关责令其限期改正,可以处2000元以下的罚款
- B:非法印制、转借、倒卖、变造或者伪造完税凭证的,税务机关责令其改正,处2000元以上1万元以下的罚款
- C:纳税人逃避、拒绝或者以其他方式阻挠税务机关检查的,税务机关责令其改正,可以处2000元以下的罚款
- D:扣缴义务人的开户银行或者其他金融机构拒绝接受税务机关依法检查扣缴义务人存款账户的,税务机关处10万元以上50万元以下的罚款
答 案:ABD
解 析:纳税人、扣缴义务人逃避、拒绝或者以其他方式阻挠税务机关检查,税务机关责令其改正,可以处1万元以下的罚款;情节严重的,处1万元以上5万元以下的罚款。
5、在香港残疾人职业能力评估内容中下列哪一项不属于视知觉评估内容的。()
- A:判断及识别平面或空间的物体
- B:言语、数字、符号的意义
- C:图形大小颜色、形态、位置
- D:手眼协调性
- E:力量测试
答 案:BDE
6、下列说法正确的是:()。
- A:税务机关根据残疾人联合会核定的残疾人就业保险金向企业征收保障金
- B:每年7-9月为残疾人就业保障金集中征收期
- C:用人单位应自收到缴款通知书之日起30内主动交纳保障金
- D:用人单位逾期不缴纳保障金的税务机关可以按日加收应交保险保障金总额的千分之的滞纳金
答 案:ABC
7、下列因工伤发生的费用,按照国家规定由用人单位支付的有()。
- A:治疗工伤期间的工资福利
- B:住院伙食补助费
- C:五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴
- D:终止或解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
答 案:ACD
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