2023年薪税师《理论知识》每日一练试题11月13日

2023-11-13 12:52:16 来源:吉格考试网

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2023年薪税师《理论知识》每日一练试题11月13日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。

  • A:企业现状及发展目标
  • B:职位评价
  • C:薪酬调查
  • D:工会的力量

答 案:A

2、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。

  • A:收入来源地
  • B:税务局指定地点
  • C:纳税人户籍所在地
  • D:纳税人送择并因定在其中一地税务机关

答 案:D

3、自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。

  • A:2年内,20人
  • B:2年内,30人
  • C:3年内,20人
  • D:3年内,30人

答 案:D

4、全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。

  • A:逐步建设
  • B:统一建设
  • C:分别建设
  • D:共同建设

答 案:D

5、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是()。

  • A:以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
  • B:以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
  • C:通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
  • D:被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

答 案:C

6、从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?

  • A:改进生产工艺
  • B:加强费用预算
  • C:降低物料消耗定额
  • D:增加工人激励奖金

答 案:B

7、我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。

  • A:100%
  • B:150%
  • C:200%
  • D:300%

答 案:B

8、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。

  • A:张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
  • B:张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
  • C:职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
  • D:职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

答 案:D

多选题

1、企业年金基金投资运营的会计核算一般需要设置的科目有()。

  • A:“公允价值变动损益”
  • B:“本期收益”
  • C:“应收股利”
  • D:“应收红利”

答 案:ABCD

2、税制的基本要素包括()。

  • A:征税对象
  • B:纳税人
  • C:计税依据
  • D:税率

答 案:ABD

3、下列各项申,应作为职工薪酬计入相关资产成本的有()

  • A:公司财务部财务人员差旅费
  • B:公司总部管理人员的工资
  • C:生产职工的伙食补贴
  • D:材料入库前挑选整理人员的工资

答 案:CD

解 析:财务人员差旅费、总部管理人员工资应当计入管理费用;生产职工的伙食补贴应当计入生产成本;材料入库前挑选整理人员的费用应计入材料成本。

4、下列各事项中,计税基础等于账面价值的有( )。

  • A:支付的各项赞助费
  • B:购买国债确认的利息收入
  • C:支付的违反税收规定的罚款
  • D:支付的工资超过计税工资的部分

答 案:ABCD

解 析:按照税法的有关规定,支付的各项赞助费,支付的违反税收规定的罚款,支付的工资薪酬超过计税工资的部分,以后期间不得在税前扣除,因此,其计税基础等于其账面价值。购买国债的利息收入税法上不要求纳税,计税基础也等于账面价值。国债利息收入免征所得税属于永久性差异(现在不交税,以后也不交税),所以资产的账面价值等于计税基础。若资产账面价值与计税基础不等,就产生了暂时性差异,与永久性差异的结论不符。

5、进入公积金系统,专办员需要下载的控件是()。

  • A:密码控件
  • B:打印控件
  • C:Active控件
  • D:Uky控件

答 案:ABD

6、薪酬成本预算的方法有( )。

  • A:自上而下
  • B:自下而上
  • C:从外部到内部
  • D:从内部到外部
  • E:自左至右

答 案:AB

解 析:薪酬成本预算的方法按照预算流程的顺序可以划分为两种:①自上而下的薪酬成本预算方法;②自下而上的薪酬成本预算方法。

7、残疾人按比例就业的发展历程分为以下哪几个阶段()。

  • A:设想阶段
  • B:发展阶段
  • C:起步阶段
  • D:准备阶段
  • E:规范阶段

答 案:BCE

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