2023年薪税师《理论知识》每日一练试题10月27日

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单选题

1、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）

• A：定位于选拔人才
• B：定位于发掘潜力、完善自身
• C：定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
• D：上述都符合

答 案：D

2、中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。

• A：5%至35%
• B：3%至45%
• C：3%至35%
• D：5%至45%

答 案：B

3、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

• A：十日
• B：十五日
• C：三十日
• D：六十日

答 案：C

4、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

• A：企业现状及发展目标
• B：职位评价
• C：薪酬调查
• D：工会的力量

答 案：A

5、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？

• A：改进生产工艺
• B：加强费用预算
• C：降低物料消耗定额
• D：增加工人激励奖金

答 案：B

6、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

• A：材料与供应品的浪费
• B：机器与设备的浪费
• C：人力的浪费
• D：空间的浪费

答 案：C

7、用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。

• A：十日，十五日
• B：十五日，十日
• C：十五日，三十日
• D：三十日，十五日

答 案：D

8、全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。

• A：逐步建设
• B：统一建设
• C：分别建设
• D：共同建设

答 案：D

多选题

1、下列说法正确的是:（）。

• A：税务机关根据残疾人联合会核定的残疾人就业保险金向企业征收保障金
• B：每年7-9月为残疾人就业保障金集中征收期
• C：用人单位应自收到缴款通知书之日起30内主动交纳保障金
• D：用人单位逾期不缴纳保障金的税务机关可以按日加收应交保险保障金总额的千分之的滞纳金

答 案：ABC

2、下列符合《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》规定的是（）。

• A：劳务报酬所得.稿酬所得.特许权使用费所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次
• B：财产租赁所得，以一个月内取得的收入为一次
• C：利息.股息.红利所得，以支出利息.股息.红利时取得的收入为一次
• D：偶然所得，以每次取得该项收入为一次

答 案：ABCD

3、下列各项中，能揭示利润灵敏度指标排列规律的有（）。

• A：单价的灵敏度指标总是最高
• B：销售量的灵敏度指标也可能是最低的
• C：单位变动成本的灵敏度指标不应当最高
• D：单价和单位变动成本的灵敏度指标之差等于销售量灵敏度指标

答 案：ACD

4、国家审计的作用表现为（）。

• A：为宏观政策的制定提供决策依据
• B：实现社会主义市场资源配置的功能
• C：调节利率，抑制通货膨胀
• D：维护财经法纪，监督、保障和促进各项宏观调控政策的贯彻执行
• E：追踪反馈宏观调控政策的运行效果

答 案：ADE

5、下列各项中应按照利息.股息.红利所得"项目计征个人所得税的有（）。

• A：股份制企业为个人股东购买住房而支出的款项
• B：员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得
• C：员工将行权后的股票再转让时获得的高于购买日公平市场价的差额
• D：股份制企业的个人投资者，在年度终了后既不归还又未用于企业生产经营的借款

答 案：ABD

6、下列说法符合《中华人民共和国劳动合同法》关于劳务派遺的规定的是（）

• A：劳务用工是补充形式，只能在时性.辅时助性或者代性的工作岗位上实施
• B：劳务造的时性工作岗位是指存续时间不超过9个月的岗位
• C：辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位
• D：替代性工作位是指用工单位的动者因脱产学习.休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位

答 案：ACD

7、依据国家统计局有关文件规定，劳动报总额包括（）。

• A：在岗职工资总额；不在岗职工生活费
• B：聘用.留用的离退休人员的劳动报酬
• C：外籍及港澳台方人员劳动
• D：用其他从业人员的劳动报酬

答 案：ABCD