2022-09-04 11:49:31 来源:吉格考试网
2022年薪税师《理论知识》每日一练试题09月04日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、下列表述中,符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是()。
答 案:D
2、从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?
答 案:B
3、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
答 案:C
4、()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。
答 案:A
5、用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。
答 案:D
6、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。
答 案:D
7、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
答 案:A
解 析:职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
8、纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。
答 案:D
多选题
1、下列说法中错误的是()。
答 案:AC
2、柯达公司认为人力资源专业人员的实践者与领导者素质相同的内容是()
答 案:AD
解 析:为了确保人力资源管理在组织中地位的逐步提升,越来越多的企业开始对自己的人力资源专业人员提出明确的素质要求。柯达公司将自己的人力资源管理专业人员分成实践者和领导者两类,并分别规定了相应的素质模型。两者相同的内容是规划与组织、目标定向。规划与组织是指能够为自己和别人确定行动方案,设计实现目标的过程和方法;目标定向是指善于利用资源适应环境并始终按既定目标行动的能力
3、实收资本审计目标包括证实()。
答 案:ABCD
4、下列哪些部门应当向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,或通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况()
答 案:ABCD
5、受托经济责任关系是审计产生和发展的社会基础,其含义为()。
答 案:ABCD
6、我国税收立法主要应遵循的原则包括()。
答 案:ACD
解 析:税收立法主要应遵循以下几个原则:(1)从实际出发的原则;(2)公平原则;(3)民主决策的原则;(4)原则性与灵活性相结合的原则;(5)法律的稳定性、连续性与废、改、立相结合的原则。
7、依据《社会保险法》规定,用人单位应该履行哪些社会保险义务?()
答 案:ABDE