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2022年薪税师《理论知识》每日一练试题09月03日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、在中国境内依法注册或者登记的企业,事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()。
- A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
- B:参加职工基本养老保险,不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
- C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
- D:以上都错误
答 案:D
2、我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。
答 案:B
3、按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。
答 案:D
4、()是指对如何支付报酬的策略选择。
- A:薪酬支付的基础
- B:薪酬支付的对象
- C:薪酬支付的结构
- D:薪酬支付的方式
答 案:D
5、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
答 案:C
6、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。
- A:收入来源地
- B:税务局指定地点
- C:纳税人户籍所在地
- D:纳税人送择并因定在其中一地税务机关
答 案:D
7、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()
- A:定位于选拔人才
- B:定位于发掘潜力、完善自身
- C:定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
- D:上述都符合
答 案:D
8、()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。
- A:企业现状及发展目标
- B:职位评价
- C:薪酬调查
- D:工会的力量
答 案:A
多选题
1、下列关于股份支付的会计处理中,正确的有()。
- A:以回购股份奖励本企业职工的,应作为以权益结算的股份支付进行处理
- B:在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工提供的服务计入成本费用
- C:权益结算的股份支付应在可行权日后对已确认成本费用和所有者权益进行调整
- D:为换取职工提供服务所发生的以权益结算的股份支付,应以所授予权益工具的公允价值计量
答 案:ABD
2、单位应用管理会计,应遵循的原则包括( )
- A:战略导向原则
- B:融合性原则
- C:适应性原则
- D:成本效益原则
答 案:ABCD
3、纳税人、扣缴义务人及纳税担保人对税务行政复议范围中()行为不服的,应当先向复议机关申请行政复议,对行政复议不服的。可以再向人民法院提起行政诉讼
- A:确认抵扣税款
- B:不予代开发票
- C:加收滞纳金
- D:委托代征代缴税款
- E:税收保全措施
答 案:ACD
解 析:纳税人、扣缴义务人及纳税担保人对税务机关作出的征税行为不服的,应当先向复议机关申请行政复议,对行政复议决定不服的,可以再向人民法院提起行政诉讼
4、下列各项个人所得中,应当征收个人所得税的有()。
- A:企业集资利息
- B:从股份公司职得股息
- C:企业债券利息
- D:国家发行的金融债券利息
- E:个人转让自用达5年以上.并且是唯一的家庭居住用房职得的所得
答 案:ABC
5、申请人对下列税务行政复议范围中的()不服的.可以申请行政复议也可以直接向人民法院提起行政诉讼。
- A:确认税款征收方式
- B:确认征税范围
- C:税收保全措施
- D:不予认定为增值税一般纳税人
- E:不予代开发票
答 案:CDE
6、审查薪酬业务时,发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可据此认定()。
- A:工资总额不真实
- B:生产成本不真实
- C:利润总额不真实
- D:多计提应付福利费
- E:工资分配的会计处理不正确
答 案:BCE
7、审查资本投入业务,证实资本真实性的方法有()。
- A:实收资本明细表与记账凭证、原始凭证核对
- B:取得资本投入有关的记录及文件予以核实
- C:分析资本账户金额变动是否合理
- D:检查资产所有权证明文件
- E:实物盘点、核对投资清单
答 案:ABDE
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