2023年薪税师《理论知识》每日一练试题08月20日

2023-08-20 13:02:28 来源:吉格考试网

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2023年薪税师《理论知识》每日一练试题08月20日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()

  • A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
  • B:参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险
  • C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
  • D:以上都错误

答 案:D

2、我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。

  • A:100%
  • B:150%
  • C:200%
  • D:300%

答 案:B

3、按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。

  • A:千分之一
  • B:千分之二
  • C:万分之五
  • D:千分之五

答 案:D

4、自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。

  • A:2年内,20人
  • B:2年内,30人
  • C:3年内,20人
  • D:3年内,30人

答 案:D

5、在中国境内依法注册或者登记的企业,事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()。

  • A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
  • B:参加职工基本养老保险,不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
  • C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
  • D:以上都错误

答 案:D

6、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。

  • A:材料与供应品的浪费
  • B:机器与设备的浪费
  • C:人力的浪费
  • D:空间的浪费

答 案:C

7、按税收与价格的关系,税收可分为()。

  • A:直接税和间接税
  • B:价内税和价外税
  • C:从价税和从量税
  • D:中央税和地方税

答 案:B

8、()是指对如何支付报酬的策略选择。

  • A:薪酬支付的基础
  • B:薪酬支付的对象
  • C:薪酬支付的结构
  • D:薪酬支付的方式

答 案:D

多选题

1、依法涉税服务原则包括的内容有()。

  • A:承办的涉税服务业务,都要以法律.法规为指针
  • B:承接的涉税服务范围,都要以法律.法规为设定
  • C:涉税服务必须按规定出具报告
  • D:从事涉税服务的税务师必须经过全国统一考试合格并在税务师管理机构登记

答 案:ABD

2、《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。

  • A:职工因故意犯罪遭受事故伤害的
  • B:职工因醉酒遭受事故伤害的
  • C:职工因操作失误遭受事故伤害的
  • D:职工因自残遭受事故伤害的
  • E:职工因工作疲劳遭受事故伤害的

答 案:ABD

解 析:《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或视同工伤的条件,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:①故意犯罪的;②醉酒或者吸毒的;③自残或者自杀的。

3、下列关于税法规定的“其他税务行政主体说法正确的是()。

  • A:代扣代缴义务人属于税法规定的“其他税务行政主体”
  • B:代收代缴义务人属于税法规定的“其他税务行政主体”
  • C:税务代理人属于税法规定的“其他税务行政主体”
  • D:委托代征人属于税法规定的“其他税务行政主体”

答 案:ABCD

4、社会保险法调整的对象为( )。

  • A:社会保险管理机关与管理相对人之间的关系
  • B:社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系
  • C:社会保险监督机构与社会保险管理和经办机构、用人单位和劳动者之间的关系
  • D:社会保险管理机关与其他行政机关之间的关系
  • E:劳动者之间的关系

答 案:ABC

解 析:社会保险法律关系是指社会保险各主体间,如国家与劳动者之间、社会保险经办机构与劳动者之间、社会保险经办机构之间、社会保险经办机构与用人单位之间、用人单位与劳动者之间,就社会保险的权利义务所产生的法律关系。

5、关于战略人力资源管理产生背景的说法,错误的是()

  • A:战略人力资源始于20世纪80年代
  • B:闵斯特伯格的工业心理学研究标志着战略人力资源管理的开端
  • C:战略人力资源管理要解决的问题是解释人力资源如何对组织产生贡献
  • D:战略人力资源管理的理论基础是人际关系学说
  • E:实施战略性人力资源管理的方法是使人力资源管理与组织的战略相分离

答 案:BDE

解 析:B项,管理学家德文娜、冯布伦和迪奇于1984年发表的文章“人力资源管理:一种战略观”标志着战略性人力资源管理的开端,掀开了探索人力资源管理、增强企业竞争优势的途径与方法的新篇章。DE两项,战略人力资源管理是战略管理理论与人力资源管理理论共同发展的结果。战略人力资源管理理论的提出为解释人力资源管理的组织贡献提供了理论平台。

6、下列各项个人所得中应当征收个人所得税的有()。

  • A:企业集资利息
  • B:从股份公司取得股息
  • C:企业债券利息
  • D:国家发行的金融债券利息
  • E:个人转让自用达5年以上.并且是唯一的家庭居住用房取得的所得

答 案:ABC

7、常用的预算编制方法有()等。

  • A:固定预算编制法
  • B:零基预算编制法
  • C:弹性预算编制法
  • D:滚动预算编制法

答 案:ABCD

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