2023年心理咨询师《三级》每日一练试题01月22日

2023-01-22 11:40:40 来源:吉格考试网

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2023年心理咨询师《三级》每日一练试题01月22日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过心理咨询师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、詹姆士的自尊公式是()。

  • A:自尊=成功/自信
  • B:自尊=成功/抱负
  • C:自尊=自信/抱负
  • D:自尊=抱负/成功

答 案:B

2、一位受测者在EPQ的N量表上的T分为60分,则其情绪特点为( )。

  • A:典型情绪稳定
  • B:典型情绪不稳定
  • C:倾向情绪稳定
  • D:倾向情绪不稳定

答 案:D

解 析:艾森克人格问卷各量表的T分在43. 3 7分之间为中间型,各量表的T分在38. 5 -43.3分或56. 7-61.5分之间为倾向型,而T分在38. 5分以下或61. 5分以上为典型型。N代表神经质,小于50代表情绪稳定,大于50代表情绪不稳定。

3、下列说法中,符合“公道”本质要求的是()。

  • A:见仁见智,不存在普遍认可的公道
  • B:执行领导的决定是从业人员坚持公道的根本依据
  • C:千人一致、万人一律的一视同仁体现了公正的本质要求
  • D:坚持人格上的平等是实践公正职业规范要求的重要原则

答 案:D

解 析:公道的要求表现在四个方面:平等待人、公私分明、坚持原则、追求真理。平等待人在本质上的精神就是认为服务对象和自己在人格上是平等的,服务对象之间在人格上也是平等的,应该得到一样的对待。所以D选项符合题意。

4、有人说:“认真做事,只能把事情做对;用心做事,才能把事情做好”。这句话所蕴含的意思是()。

  • A:用心做事最重要,即使做不好也是值得肯定的
  • B:聪明才智是把事情做好的关键
  • C:敬业精神是干好工作的根本前提
  • D:创新精神是开创事业新局面的时代要求

答 案:C

解 析:敬业,就是把自己应该做的事情做实做细,精益求精,创造一流。一个人具备了强烈的敬业精神,就意味在工作中能够严格要求自己,以积极心态、饱满热情投入到工作中来,做好每一件事情;就能够为了完成工作任务,做到勤奋踏实,勇于创新,不怕吃苦;就能够自觉遵守各项规章制度,不做损害集体的事情。

5、与心理咨询时程长短关系最密切的是( )。

  • A:咨询师的资历
  • B:行业惯例
  • C:咨询室的条件
  • D:心理问题的性质

答 案:D

解 析:心理咨询按时程分有短程、中程、长程。短程主要解决一般心理问题,中程在1~3月内完成咨询,可涉及较严重的心理问题。在遇到严重心理问题或神经症性的心理问题时,可采用长期心理咨询。

6、咨询目标应该是( )。

  • A:咨询师的目标
  • B:双方商定的目标
  • C:求助者的目标
  • D:上级咨询师布置的目标

答 案:B

解 析:咨询目标是咨询师与求助者共同的目标,是双方都要实现的目标,因此要由双方商定。

7、根据职业道德理论,实施职业化管理将更加注重员工职业活动的()。

  • A:非个性化规范
  • B:去过程性转化
  • C:无流程化改造
  • D:反标准化建设

答 案:A

解 析:职业化也称为“专业化”,是一种自律性的工作态度。简单地讲,职业化就是一种按照职业道德要求的工作状态的标准化、规范化、制度化,即以严格的职业道德标准,在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事,并圆满完成自己所承担的工作职责。它要求从业人员在道德、态度、知识、技能、观念、思维、心理、行为等方面都符合职业规范和标准,而不提倡个}生化。所以A选项符合题意。

8、SCL一90的统计指标主要有两项,即总分和()

  • A:阳性项目数
  • B:阳性项目均分
  • C:阴性项目数
  • D:因子分

答 案:D

多选题

1、强大自然灾害后的心理反应可称为(  )。

  • A:灾难症候群
  • B:兴奋性行为
  • C:破坏性行为
  • D:创伤后应激障碍

答 案:AD

解 析:强大自然灾害后的心理反应,有时近似PTSD。这种情况被称为“灾难症候群”。该症候群的产生及其特性有三个阶段:惊吓期,“失魂落魄”的样子。恢复期,“后怕”的表现,受害者才出现焦虑、紧张、失眠、注意力下降等,并反复诉说自己的遭遇。康复期,心理重新达到平衡。创伤后应激障碍是指在遭受强烈的或灾难性精神创伤事件之后,数月至半年内出现的精神障碍。

2、评估信度的方法主要包括( )。

  • A:重测信度
  • B:内部一致性信度
  • C:复本信度
  • D:评分者信度

答 案:ABCD

解 析:四个选项都符合题意。对信度的评估方法没有通用法则,因为不同的信度反映测验误差的不同来源,所以每一种信度系数只能说明信度的不同方面,因而具有不同的意义。

3、需要()

  • A:是有机体内部不平衡状态
  • B:是人对客观外界事物的态度的体验
  • C:表现为有机体对内外环境条件的欲求
  • D:是激发并维持个体活动的内部动力

答 案:AC

解 析:需要是有机体内部的一种不平衡状态,表现为有机体对内部环境或外部条件的一种稳定的要求,并成为有机体活动的动力与源泉。情绪或情感是指人对客观外界事物的态度的体验,是人脑对客观外界事物与主体需要之间关系的反映。动机是指激发个体朝着一定的目标活动,并维持个体活动的一种内在心理活动或内部动力。

4、影响效度的因素有()。

  • A:测验本身的因素测验
  • B:测验实施中的干扰因素
  • C:样本团体的性质
  • D:效标的性质

答 案:ABCD

5、关于移情,正确的说法包括( )。

  • A:移情者寻求心理依靠
  • B:移情可帮助求助者宣泄情绪
  • C:移情可引发求助者沉默
  • D:移情是一种过渡症状

答 案:BD

解 析:依赖者寻求心理依靠,而移情者寻求感情依靠。出现移情是心理咨询过程中的正常现象,透过移情,咨询师可以更深入、准确地认识求助者,并运用移情帮助求助者宣泄情绪,引导其领悟。移情是求助者的过渡症状,咨询师应当鼓励求助者继续宣泄自己压抑的情绪,充分表达自己的思想感情和内心活动。

6、心理不健康的状态可包括( )。

  • A:一般心理问题
  • B:精神分裂症康复期
  • C:严重心理问题
  • D:部分神经症性问题

答 案:ACD

解 析:理论上,心理不健康状态包括一般心理问题、严重心理问题、部分神经症性心理问题。

7、摄人性会谈的工作程序包括()。

  • A:倾听
  • B:确定会谈的内容和范围
  • C:分析
  • D:控制会谈的内容与方向

答 案:ABD

解 析:摄入性会谈的工作程序有:确定会谈的目标、内容与范围,确定提问方式,倾听,控制会谈内容与方向。

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