2022年心理咨询师《三级》每日一练试题12月31日

2022-12-31 11:43:58 来源:吉格考试网

课程 题库
分享到空间 分享到新浪微博 分享到QQ 分享到微信

2022年心理咨询师《三级》每日一练试题12月31日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过心理咨询师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是( )。

  • A:真诚、宽容、和谐
  • B:细致、热情、敬业
  • C:忠诚、审慎、勤勉
  • D:科学、自由、民主

答 案:C

解 析:职业活动内在的道德准则:忠诚、审慎、勤勉。

2、你们公司新开了一个分公司,需调配老员工去,出于什么原因你愿意主动去?()

  • A:升职
  • B:有更好的发展机会
  • C:离自己住的地方比较近
  • D:逃离目前让人窒息的工作环境

答 案:D

3、关于行为主义心理学研究的一般技术路线,下列说法中正确的是( )。

  • A:通过动物实验的结果,进而演绎和推论人的心理过程
  • B:以一种动物为实验对象,并与其他动物的实验结果相比较
  • C:通过人的行为功能实验,推论动物的心理现象
  • D:以人为实验对象,研究其行为与思维的关系

答 案:A

4、一位受测者在EPQ的E量表上的T分为30分,则其个性倾向为( )。

  • A:典型外向
  • B:典型内向
  • C:倾向外 向
  • D:倾向内向

答 案:B

5、假如你喜欢某歌星,他在当地演出时你逢场必到。最近,他因为虚假广告、施暴等一系列行为而广受社会批评。过几天,他又要举办个人演唱会,你会()

  • A:一如既往地支持他
  • B:继续支持他,希望他改正
  • C:喜欢他的歌,但不认同他的为人
  • D:不会再喜欢这样的人

答 案:C

6、社会化的载体不包括( )。

  • A:家庭
  • B:大学
  • C:杂志
  • D:观念

答 案:D

7、巴甫洛夫所研究的条件反射叫( )。

  • A:巴甫洛夫条件反射
  • B:操作条件反射
  • C:经典条件反射
  • D:工具条件反射

答 案:C

8、学习的最佳期限是指( )。

  • A:心理机能已经发展成熟的时候
  • B:学习条件已经完全具备的时候
  • C:心理机能开始形成之前
  • D:心理机能开始形成之时

答 案:D

解 析:学习的最佳期限的前提和条件如下:以个体的发育成熟为前提,要以一定的心理技能发展为条件。最重要的是某些心理特征处在开始形成而尚未达到成熟的地步时,进行有关教学效果最佳。

多选题

1、需要()

  • A:是有机体内部不平衡状态
  • B:是人对客观外界事物的态度的体验
  • C:表现为有机体对内外环境条件的欲求
  • D:是激发并维持个体活动的内部动力

答 案:AC

解 析:需要是有机体内部的一种不平衡状态,表现为有机体对内部环境或外部条件的一种稳定的要求,并成为有机体活动的动力与源泉。情绪或情感是指人对客观外界事物的态度的体验,是人脑对客观外界事物与主体需要之间关系的反映。动机是指激发个体朝着一定的目标活动,并维持个体活动的一种内在心理活动或内部动力。

2、强大自然灾害后的心理反应可称为(  )。

  • A:灾难症候群
  • B:兴奋性行为
  • C:破坏性行为
  • D:创伤后应激障碍

答 案:AD

解 析:强大自然灾害后的心理反应,有时近似PTSD。这种情况被称为“灾难症候群”。该症候群的产生及其特性有三个阶段:惊吓期,“失魂落魄”的样子。恢复期,“后怕”的表现,受害者才出现焦虑、紧张、失眠、注意力下降等,并反复诉说自己的遭遇。康复期,心理重新达到平衡。创伤后应激障碍是指在遭受强烈的或灾难性精神创伤事件之后,数月至半年内出现的精神障碍。

3、评估信度的方法主要包括( )。

  • A:重测信度
  • B:内部一致性信度
  • C:复本信度
  • D:评分者信度

答 案:ABCD

解 析:四个选项都符合题意。对信度的评估方法没有通用法则,因为不同的信度反映测验误差的不同来源,所以每一种信度系数只能说明信度的不同方面,因而具有不同的意义。

4、认知失调论认为,认知失调可能的原因有()。

  • A:逻辑的矛盾
  • B:文化价值冲突
  • C:新旧经验相悖
  • D:观念的矛盾

答 案:ABCD

解 析:费斯廷格认为,认知失调可能有4种原因:①逻辑的矛盾;②文化价值冲突;③观念的矛盾;④新旧经验相悖。

5、诚信对于企业发展的意义在于()。

  • A:诚信是企业形成持久竞争力的无形资产
  • B:诚信是企业发展壮大之后必须重点加强的管理任务
  • C:诚信是维护企业良好形象的内在要求
  • D:诚信是企业组织绩效的保证

答 案:ACD

解 析:诚信关系着企业的兴衰,表现在三个方面:诚信是企业形成持久竞争力的无形资产;诚信是企业树立良好形象的需要;诚信是企业组织绩效的保证。同时,考生应注意诚信的重要性,包括两个方面:诚信关系着企业的兴衰;诚信是个人职业生涯的生存力和发展力。

6、亲和与人的情绪状态有密切关系,因此()。

  • A:恐惧越强烈,越会减少亲和倾向
  • B:恐惧越强烈,越会增强亲和倾向
  • C:焦虑越强烈,越会减少亲和倾向
  • D:焦虑越强烈,越会增强亲和倾向

答 案:BC

解 析:从亲和产生的心理背景看,亲和与人的情绪状态有密切关系。恐惧是现实危险引起的情绪体验,恐惧情绪越强烈,亲和倾向越明显。焦虑是非现实危险引起的情绪体验,高焦虑者亲和倾向较低,因为在焦虑状况下,与他人在一起不但不能减少焦虑,反而可能增加焦虑。

7、关于“职业纪律”正确的说法是()。

  • A:严格执行职业纪律有助于职业道德水准不断提高
  • B:防得了君子防不了小人,职业纪律只对遵守它的人才起作用
  • C:所有从业人员都能遵守职业纪律,职业纪律就失去了存在价值
  • D:职业纪律不仅关系到企业形象,也关系到员工个人发展

答 案:AD

解 析:遵守职业纪律关系到员工个人事业成功与发展,严守职业纪律是职业成功发展的基础,是正确职业发展观的反映,有助于提高人们的工作能力。企业具有良好的执行力靠的是纪律。

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
猜你喜欢
换一换
阅读更多内容,狠戳这里