2024年心理咨询师《二级》每日一练试题01月29日

2024-01-29 12:32:11 来源:吉格考试网

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2024年心理咨询师《二级》每日一练试题01月29日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过心理咨询师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、个体心理发展的首个加速期是()。

  • A:婴幼儿
  • B:童年期
  • C:少年期
  • D:青年期

答 案:A

解 析:心理发展的不平衡性主要是指人一生全程的心理发展并不是以相同的速率前进的,而是按不均衡的速率向前推进的。从出生到幼儿期属于第一发展加速期,童年期为平稳发展期,青春发育期是第二个发展加速期。

2、同样亮的两张灰色纸分别放在黑色纸和白色纸上,看起来它的亮度不一样了,这种现象叫()。

  • A:感觉适应
  • B:感觉后像
  • C:感觉对比
  • D:联觉

答 案:C

3、对弱光敏感的视觉神经细胞是( )。

  • A:锥体细胞
  • B:双极细胞
  • C:杆体细胞
  • D:水平细胞

答 案:C

解 析:视细胞层上有两种视觉神经细胞:锥体细胞和杆体细胞。锥体细胞主要集中在中央窝及其附近,呈圆锥状,在强光下起作用,叫明视觉器官。它能分辨物体的细节和颜色。杆体细胞呈杆状,集中在视网膜边缘及其附近,对弱光敏感,,叫暗视觉器官。它不能分辨物体的细节和颜色,只能分辨物体的明暗和轮廓。

4、按照F.海德的平衡理论,在P-O-X模型中,最重要的是(  )。

  • A:P.X关系
  • B:X.O关系
  • C:X.P关系
  • D:P-0关系

答 案:D

5、以下最不适合团体咨询的对象有()

  • A:乐观的人
  • B:有固定职业的人
  • C:极端内向的人
  • D:爱哭的人

答 案:C

6、团体心理咨询的长期目标是()。

  • A:帮助成员有效地解决日常生活中的问题
  • B:增进成员的表达能力,提高成员的倾听能力
  • C:以成功的团体经验来改善成员的自我概念
  • D:帮助成员独立自主并不再依靠团体来解决问题

答 案:D

解 析:团体心理咨询的长期目标包括:使成员对自己的特长和缺点具有敏觉力;学习以社会能接受的行为来解决问题;提供成员学习社会期望的机会和场所;帮助成员觉察自己的行为对自己的未来和他人的影响;帮助成员在社会上发展自我,但不与社会冲突;帮助成员独立自主、不再依赖团体来解决问题;鼓励成员在团体内提供最大的贡献。ABC三项皆为短期目标。

7、“通用”总裁杰克.韦尔奇曾说:“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中,与韦尔奇上述言论意思相符的是()。

  • A:敬业精神高于企业发展战略
  • B:想方设法使员工敬业是企业管理的核心目的
  • C:只要员工具备敬业精神,企业必会无往而不胜
  • D:员工的敬业精神是企业竞争取胜的重要保障

答 案:D

解 析:这句话的意思是指公司几乎所有的价值都是由每个员工提供给顾客,没有敬业的员工,很难生产出高质量的产品,因此,员工敬业对企业竞争取胜很重要。敬业的重要性体现在:①敬业是从业人员在职场立足的基础;②敬业是从业人员事业成功的保证;③敬业是企业发展壮大的根本。

8、根据上述事例,下列说法中正确的是()。

  • A:对员工来说,美国法律处于十分强势的地位
  • B:“德”、“法”并用,能够取得更好的管理实效
  • C:在网络时代,员工干私活的问题将无法根本解决
  • D:公司对员工进行监视,侵犯了员工的人格及隐私权

答 案:B

解 析:道德与法律相辅相成、相互促进、共同发展。职业道德对职业关系的调整作用不仅包括说服教育,而且借助于规章、制度、法律规范等硬性要求加以调节,将其精神贯穿于绩效考核、评聘上岗之中,以保证其作用的有效发挥,使从业人员在职业实践中,逐步培养社会责任感和荣誉感,自觉地处理个人与社会、小集体与大集体、竞争与协作之间的关系,维护社会生活和生产的正常运行。

多选题

1、自我概念的功能包括()。

  • A:印象管
  • B:决定期待
  • C:解释经验
  • D:保持个体内在的一致性

答 案:BCD

2、压力的中介系统包括(  )。

  • A:认知系统
  • B:生物调节系统
  • C:社会支持系统
  • D:敏感器官系统

答 案:ABC

解 析:压力作用于个体后,并不直接表现为临床症状,而是进入中介系统,经过中介系统的增益或消解,事件的相对强度和性质可以产生某些改变。中介系统的三个子系统,即认知系统、社会支持系统和生物调节系统。这三个系统,都有性质相反的两种功能:一是增益功能,使事件的强度相对增加;另一种是消解功能,使事件的相对强度减低。

3、疑病神经症的主要特点包括()。

  • A:对身体过分关注
  • B:感觉过敏和疑病观念
  • C:迫切要求治疗
  • D:坚信自己患了某种严重的躯体疾病或不治之症

答 案:AB

4、当代西方发达国家职业道德建设的主要经验和做法是()。

  • A:加强道德立法
  • B:注重信用档案体系的建立
  • C:实行职业道德表现“一票否决”制
  • D:进行严格的岗前和岗位培训

答 案:ABD

5、艾森克人格结构的基本维度包括()。

  • A:神经质
  • B:精神质
  • C:内外
  • D:掩饰性

答 案:ABC

解 析:EPQ人格问卷是由P、E、N、L四个量表组成的,主要调查内外向(E)、情绪的稳定性即神经质(N)和精神质(P)三个个性维度。

6、关于“合作”,正确的说法是()。

  • A:合理安排工序流程,是加强合作的必要措施
  • B:换位思考、理解他人,是促进合作的思想基础
  • C:公平竞争、创先争优,是优化合作的文化环境
  • D:宽容忍让、不计较是非,是推动合作的现实条件

答 案:ABCD

解 析:A项,合理安排工序流程,可以实现各成员之间和谐相处、密切配合,是加强合作的必要措施;B项,换位思考、理解他人,能使个人与个人、群体与群体做到尽责、协调,有全局观念,这是促进合作的思想基础;C项,公平竞争是指在竞争中团结合作,在合作中争先创优,可以优化合作环境;D项,在合作过程中如遇到分歧,宽容忍让有助于纠纷的解决,是推动合作的现实条件。

7、使用他评式心理量表时,常见的评定误差包括( )。

  • A:宽容误差
  • B:趋中误差
  • C:光环效应
  • D:逻辑误差

答 案:ABCD

解 析:使用他评式心理量表时,常见的评定误差包括严格误差、宽容误差、趋中误差、逻辑误差、光环效应、期待效应。?

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