2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》5月23日

A排序法是将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列

B强制分布法假设在被评估者中，优秀、一般、较差的员工同时存在

C图评价尺度法中评价者一次考虑两位员工

D关键事件法操作的核心是明确关键事件的定义和所包含的项目

A主要活动

B成本

C支持性活动

D管理学活动

A人是有办法控制自己究竟要把工作做到多好以及做多少工作的

B人力资源具有其他资源所没有的一种特性，这就是协调、整合、判断以及想象的能力，而在其他方面，人力往往胜过机器

C人的发展是依靠外力来完成的

D人力资源发展代表的是外在产生

A20%

B25%

C30%

D35%

A感情

B表情

C态度

D行为