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2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月18日

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月18日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：816

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月18日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。

    A对

    B错

  • 2. 有工作要求，但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

    A对

    B错

  • 3. 维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

    A对

    B错

  • 1. ()的主要内容是创业意识培训和创业计划培训。

    A创业培训

    B开业培训

    C职业培训

    D继业培训

  • 2. 社区劳动保障协理员接待退休人员咨询的最后一个步骤是( )。

    A向退休人员反馈

    B对咨询的问题进行登记

    C回答咨询的问题

    D整理登记表

  • 3. 根据《劳动法》的有关规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下( )12个月的月平均工资。

    A所在地区本年度

    B企业上年度

    C劳动者签订劳动合同时

    D劳动者解除劳动合同前

  • 1. 问卷调查中的障碍主要分为()

    A主观上的障碍

    B客观上的障碍

    C主要障碍

    D次要障碍

  • 2. 对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。

    A由工商行政部门吊销营业执照

    B由劳动行政部门或者有关部门处以罚款

    C由劳动行政部门责令停业整顿

    D构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

  • 3. 设计问卷初稿的方法有()

    A讨论法

    B卡片法

    C框图法

    D对比法

  • 1. 统计指标：
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