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2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》5月13日

2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》5月13日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：189

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》5月13日专为备考2023年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 《中华人民共和国就业促进法》规定，县级以上人民政府应建立（）

    A失业预警制度

    B失业证书制度

    C失业许可制度

    D公共就业服务

  • 2. 心理测试不包括（）

    A能力测试

    B工作样本测试

    C职业兴趣测试

    D人格测试

  • 3. 劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时，自发地产生极其短暂的停顿现 象。这种现象被称为（　　）。

    A生理疲劳

    B心理饱和

    C精神疲劳

    D心理阻滞

  • 4. 员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺称为（ ）。

    A保健因素

    B继续承诺

    C规范承诺

    D情感承诺

  • 5. 关于绩效考核的技术，下列说法错误的是（ ）。

    A排序法是将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列

    B强制分布法假设在被评估者中，优秀、一般、较差的员工同时存在

    C图评价尺度法中评价者一次考虑两位员工

    D关键事件法操作的核心是明确关键事件的定义和所包含的项目

  • 1. 关于劳动合同试用期的说法，正确的是()。

    A用人单位与劳动者可以随时约定试用期

    B劳动合同期限不满六个月不得约定试用期

    C以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

    D试用期包含在劳动合同期限内

    E劳动合同仅约定试用期，试用期不成立

  • 2. 在明确了企业的薪酬政策与目标之后，接下来企业薪酬管理的基本程序还包括（）

    A工作岗位分析评价

    B不同地区、行业、企业的薪酬调查

    C企业薪酬制度结构的确定

    D设置薪酬等级

    E设置薪酬标准

  • 3. 关于精神分析和人本主义对人格的看法，下列说法正确的是（）。

    A人格的三个部分——本我和超过的无休止的战争，由自我来完成

    B罗杰斯、马斯洛和霍尼理论均强调自我实现和实现真实自我的过程

    C人本主义被认为具有整体、先天倾向性、现象学性与存在性

    D人本主义认为，人格的核心是一个人思想中的各种事件

    E精神分析理论，核心强调自我实现的驱动力

  • 4. 人力资源管理的核心功能是（）。

    A吸引

    B保留

    C开发

    D激励

    E维持竞争优势

  • 5. 用人单位招用人员的禁止行为包括()。  

    A提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告

    B扣押被录用人员的居民身份证和其他证件

    C招用未持相应工种职业资格证书的人员

    D招用无合法身份证件的人员

    E要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

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