2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》5月11日

A自我和本我，超我

B本我和超我，自我

C自我和超我，本我

D超我和自我，本我

A工作分析是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程

B工作分析是通过系统的职位综合评估，从而确定职位在企业内部相对价值的过程

C工作分析的内容应包括工作设立的目的、工作内容、工作联系、工作发生时间、工作环境等

D通过工作分析，企业可以明确每项工作的内容、职责和范围

A用人单位不能因劳动者不符合录用条件而解除劳动合同

B录用条件的内容属于用人单位的保密事项

C录用条件由劳动法律规定

D用人单位提出的录用条件应当让劳动者知晓

A阶梯技术

B头脑风暴法

C德尔菲技术

D具名团体技术

A聘用制度是事业单位的基本用人制度

B事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年

C初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月

D事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同