2023年薪税师每日一练《理论知识》5月11日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:348

试卷答案:有

试卷介绍: 2023年薪税师每日一练《理论知识》5月11日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。

    A保险赔款

    B抚恤金.救济金

    C退休费.离休费

    D企业发行的债券利息

  • 2. 纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。

    A移交司法部门

    B移交工商行政管理部门

    C移交上级税务部门

    D移交税务稽查部门

  • 3. 按税收与价格的关系,税收可分为()。

    A直接税和间接税

    B价内税和价外税

    C从价税和从量税

    D中央税和地方税

  • 4. 下列表述中,符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是()。

    A个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额

    B个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业,应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额

    C个人独资的投资者以企业资金为本人,家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出,依照,利息,股息,红利所得项目征收个人所得税

    D实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后,在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分,不得在继续弥补

  • 5. 中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。

    A5%至35%

    B3%至45%

    C3%至35%

    D5%至45%

  • 1. 税务审计特点包括()。

    A审计的税种繁多

    B审计的涉及面广

    C审计的期间短

    D审计的政策性强

  • 2. 优秀的人力资源专业人员应具有的能力特征主要表现为()

    A掌握人力资源

    B掌握业务

    C掌握发展战略

    D掌握变革

    E个人信誉

  • 3. “应付职工薪酬”下设置的明细分类账有()。

    A管理费用

    B应付职工薪酬——工资

    C应付职工薪酬——职工福利

    D应付职工薪酬——设定提存计划

    E应付职工薪酬——辞退福利

  • 4. 薪酬业务循环内部控制中的职责分工主要包括()。

    A工资保管与记录相互独立

    B考勤记录与审批相互独立

    C工资单的编制与审核相互独立

    D工资结算汇总表的编制与审核相互独立

    E生产统计表的编制与审核相互独立

  • 5. 我国纳税人依法享有纳税人权利,下列属于纳税人权利的有()

    A依法申请减税

    B要求税务机关为纳税人的商业秘密保密

    C控告税务人员的违法违纪行为

    D对税务机关作出的决定享有申辩权