2023年辅警协警每日一练《法律基础知识》5月5日

考试总分:29分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1983

试卷答案:有

试卷介绍: 2023年辅警协警每日一练《法律基础知识》5月5日专为备考2023年法律基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 国家举办各种学校,普及初等义务教育,发展中等教育、职业教育和高等教育,并且发展学前教育。()

    A

    B

  • 2. 强制传唤时,可以依法使用手铐、警绳等约束性警械。

    A

    B

  • 3. 公安机关在规定期间不能对被盘问人釆取拘留或其他强制措施的,应立即释放。

    A

    B

  • 4. 依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。

    A

    B

  • 5. 公安派出所为预防和制止严重危害社会治安秩序的行为,可以在一定的区域和时间,限制人员、车辆的通行或者停留,必要时可以自行决定实行交通管制。

    A

    B

  • 1. 2015年3月1日,某县卫生局在卫生执法检査中发现个体户陈某患有肺结核,不宜从事饮食业,于是决定吊销其卫生许可证。2017年6月县卫生局经调查发现陈某的肺结核仍未治愈且继续从事食品生产,于2017年7月2日作出决定再次吊销其卫生许可证。陈某认识到自己行为的错误,于是停止营业,去外地求医求诊。2018年9月6日再向县卫生局申请卫生许可证。县卫生局调査认为陈某曾两次因肺结核被吊销卫生许可证,不宜再颁发,于是在9月17日作出不予发放许可证的决定。如果陈某第二次被吊销的许可证是以欺骗手段取得,那么()。

    A县卫生局应当撤销该行政许可

    B县卫生局应当注销该行政许可

    C陈某1年内不得再次申请该行政许可

    D县卫生局应当依法给予行政处分

  • 2. 不构成抢劫罪的情形是()。

    A携带凶器抢夺

    B诈骗犯罪嫌疑人为了防护已经到手的赃物不被追回而当场使用暴力或以暴力相威胁

    C盗窃犯罪嫌疑人为湮灭现场遗留的犯罪证据而对发现人当场使用暴力或以暴力相威胁

    D乘人不备,公然夺取数额较大的财物

  • 3. 违反治安管理行为在()内没有被公安机关发现的,不再处罚。

    A六个月

    B九个月

    C一年

    D二年

  • 4. 甲与乙签了一份借款1万元的合同,双方约定月利率1%,借期5个月,甲在将借款交给乙时,扣除5个月的利息500元,只给了9500元,乙到期应偿还甲()。

    A1万元

    B9500元

    C9975元

    D10500元

  • 5. 对外国人处以罚款并驱逐出境的,其罚款由()。

    A承办机关裁决并执行

    B承办机关的上一级公安机关裁决

    C公安部裁决并执行

  • 1. 甲因涉嫌盗窃罪被逮捕,经其法定代理人申请,公安机关同意对甲取保候审,公安机关应当如何办理变更手续?()

    A报请原批准机关审批

    B自主决定并通知原批准机关

    C开具制式变更强制措施通知书,通知原批准机关

    D开具《释放通知书》,并交原批准机关备案

  • 2. 下列选项中属于法的实施的是()。

    A交通警察对违反道路交通安全法的机动车驾驶员给予罚款处罚

    B公民依法纳税

    C男女双方依法进行结婚登记

    D法院在民事案件审理中依法进行调解

  • 3. 在一个主权国家,法律适用于主权管辖范围内及全部领域,包括()

    A陆地

    B内水和领海

    C领空

    D驻外使馆

  • 4. 以下属于户籍调査的内容的是()

    A调査核实户口登记情况

    B调査了解一般居民的基本情况

    C调査了解重点人口情况

    D对敌情、政情、社情的全面调査

  • 5. 社会主义法治理念本质要求之一,必须反映和坚持社会主义先进生产力的发展要求,其具体表现为()

    A坚持为社会主义市场经济服务

    B坚持执法的法律效果和社会效果的统一

    C坚持党的领导

    D坚持平等、自由、正义、效率等社会主义市场经济内在的价值追求

  • 1. 处长要出国学习,安排你负责处里的工作,有两位老同志,老是找理由,不来上班,这时你怎么办?
  • 2. 政法工作必须牢固树立执法为民的理念,这是由我们党的()和我们国家政权的社会主义性质所决定的。
  • 3. 人民警察在非工作时间,遇有()紧急情况,应当履行职责。
  • 4. 你和小刘提交了一个项目的方案,领导采用了你的方案,并要你负责,要小刘配合,可是小刘有情绪,你怎么办?
  • 5. 单位组织一次内部业务培训,由你负责,但参与培训的人员经常逃课,缺课,你该怎么办?