2023年薪税师每日一练《理论知识》4月14日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:577

试卷答案:有

试卷介绍: 2023年薪税师每日一练《理论知识》4月14日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。

    A材料与供应品的浪费

    B机器与设备的浪费

    C人力的浪费

    D空间的浪费

  • 2. 按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。

    A千分之一

    B千分之二

    C万分之五

    D千分之五

  • 3. 根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。

    A保险赔款

    B抚恤金.救济金

    C退休费.离休费

    D企业发行的债券利息

  • 4. ()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。

    A企业现状及发展目标

    B职位评价

    C薪酬调查

    D工会的力量

  • 5. 下列各项申,不属于小企业货币性项目的是()。

    A应收账款

    B短期借款

    C其他应付款

    D长期股权投资

  • 1. 关于股权激励个人所得税,以下说法正确的是()。

    A非上市公司授予本公司员工的股票期权.股权期权.限制性股票和股权奖励,符合规定条件的,经向主管税务机关备案,可实行递延纳税政策

    B上市公司授予个人的股票期权.限制性股票和股权奖励,经向主管税务机关备案,个人可自股票期权行权.限制性股票解禁或取得股权奖励之日起,在不超过12个月的期限内缴纳个人所得税

    C企业或个人以技术成果投资入股到境内居民企业,被投资企业支付的对价全部为股票(权)的,企业或个人可选择选择适用递延纳税优惠政策

    D个人从任职受雇企业以低于公平市场价格取得股票(权)的,凡不符合递延纳税条件,应在获得股票(权)时,对实际出资额低于公平市场价格的差额,并入当月工资薪金按照“工资.薪金所得”计算个人所得税

  • 2. 下列个人所得按劳务报酬所得项目征收所得税的有()。

    A外部董事的董事费收入

    B个人兼职收入

    C教师受聘给企业讲座取得的收入

    D在校学生参加勤工俭学活动取得的收入

  • 3. 根据我国公司法律制度的规定,下列选项中,关于公司利润分配的表述,正确的有()。

    A公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利闻,不论是有限责任公司还是股份有限公司,都必须严格按照股东实数的出资比例分配利

    B公司持有的本公司股份不得分配利洞

    C公司法定公积金按照公司税后利润的10%提取,当公司法定公积金累计力公司注册资本的50%以上时可以不再提取

    D对用去定公积金转增资本的,转增后所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的25%

  • 4. 纳税人对税务机关作出的下列行为不服的可以依法申请行政复议,也可以直接向人法院起诉的有()。

    A加收税款滞纳金

    B适用税率

    C税收保全措施

    D不依法确认纳税担保行为

  • 5. 薪酬成本控制的方法有( )。

    A控制雇佣量

    B控制基本薪酬

    C控制差旅支出

    D控制福利支出

    E控制奖金