2023年薪税师每日一练《理论知识》4月11日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:886

试卷答案:有

试卷介绍: 2023年薪税师每日一练《理论知识》4月11日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

  • 1. 按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。

    A千分之一

    B千分之二

    C万分之五

    D千分之五

  • 2. 在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 3. 在中国境内依法注册或者登记的企业,事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()。

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险,不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 4. 下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。

    A取得投资收益收到的现金

    B构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金

    C收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金

    D偿还借款利息支付的现金

  • 5. 下列各项申,不属于小企业货币性项目的是()。

    A应收账款

    B短期借款

    C其他应付款

    D长期股权投资

  • 1. 审查实收资本中发现存在虚构资本情况,对此应进一步采取的措施有()。

    A提请管理当局及时更正并补充不足资本

    B要求企业停业整顿

    C要求重新注册登记

    D记入审计工作底稿,如被审计单位拒绝更正,应在审计报告中揭示

    E交由工商管理部门处理,审计人员可置之不理

  • 2. 量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义主要有()。

    A有助于减少人力资源内耗

    B有助于提高员工对人力资源部门工作的满意度

    C保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献

    D有助于显现人力资源部门的工作成绩,提升人力资源管理部门的作用地位

    E有助于掌握人力资产增值情况,帮助企业灵活应对外界环境的改变

  • 3. 如何操作进入“+*单位信息变更”业务,进行信息变更()。

    A双击“单位信息变更”

    B单击“单位信息变更”

    C单击“+”

    D点击“nxter”

  • 4. 下列各项中,小企业的长期待摊费用包括()。

    A已提足折旧的固定资产的改建支出

    B经营租入固定资产的改建支出

    C融资租入固定资产的改建支出

    D固定资产的大修理支出

  • 5. 企业主要应从以下()方面进行战略评价。

    A战略是否适应企业的内外部环境

    B战略是否达到有效的资源配置

    C战略涉及的风险程度是否可以接受

    D战略实施的时间和进度是否恰当