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2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》4月9日

2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》4月9日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：531

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》4月9日专为备考2023年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 一般情况下，团体结构形成于( )

    A冲突期

    B规范期

    C形成期

    D结束期

  • 2. 角色扮演法主要用于（）。

    A提高管理人员的知识和竞争意识

    B改善员工人际关系的训练

    C规范员工的实务操作

    D提高管理人员的经营技能

  • 3. 我国目前实行的月计薪天数是（）。

    A21．75天

    B20．83天

    C20天

    D23天

  • 4. 下列选项，属于影响企业薪酬设定的内在因素的是（）。

    A企业组织结构

    B人均工资水平

    C员工的能力

    D企业经营状况

  • 5. 在他人的直接请求下，按照他人的要求行动的倾向称为(   )。

    A顺从

    B服从

    C从众

    D冲突

  • 1. 劳动组织可分为（）

    A企业劳动组织

    B社会劳动组织

    C宗教组织

    D家庭组织

  • 2. 人力资源管理阶段的特色包括（）

    A将人力作为资本来看待

    B全面重视员工的工作生活质量

    C组织再设计运动兴起

    D战略性人力资源管理兴起

    E全民重视员工的工作效率

  • 3. 关于劳动合同试用期的说法，正确的是()。

    A用人单位与劳动者可以随时约定试用期

    B劳动合同期限不满六个月不得约定试用期

    C以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

    D试用期包含在劳动合同期限内

    E劳动合同仅约定试用期，试用期不成立

  • 4. 下列选项中，属于7种基本情绪分类的有（）。

    A高兴

    B害怕

    C烦躁

    D焦虑

    E惊奇

  • 5. 最常用的情境模拟方法有（）

    A公文处理模拟法

    B无领导小组讨论

    C决策模拟竞赛法

    D角色扮演

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