考试总分:15分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:1909
试卷答案:有
试卷介绍: 2023年薪税师每日一练《理论知识》4月8日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A千分之一
B千分之二
C万分之五
D千分之五
A移交司法部门
B移交工商行政管理部门
C移交上级税务部门
D移交税务稽查部门
A张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
B张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
C职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
D职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
B参加职工基本养老保险,不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
D以上都错误
A人力资源计划的特点
B员工培训的特点
C绩效管理的特点
D人力资源开发的 特点
A审核借款记录、凭证及有关文件和合同
B函证债权人,确定有无未记录的借款
C验证、分析利息费用
D账证核对,确定还款真实性
E审核借款计划,确定其合理性、合法性
A职工基本养老保险
B新型农村社会养老保险
C生育保险
D城镇居民社会养老保险
E失业保险
A国有企业
B个人独资企业
C股份制企业
D合伙企业
A战略实施,是指将企业的战略目标变成现实的管理过程
B企业设定战略目标后,各部门需要结合企业战略目标设定本部门战略目标,并将其具体化为一套关键财务及非财务指标的预测值
C为各关键指标设定的目标(预测)值,应与本企业的可利用资源相匹配,并有利于执行人积极有效地实现既定目标
D企业应加强战略管控,结合使用战略地图、价值链管理等多种管理会计工具方法,将战略实施的关键业务流程化
A期初净资产
B个人账户转出
C收取职工个人缴费
D期末净资产