考试总分:10分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:1013
试卷答案:有
试卷介绍: 2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》3月31日专为备考2023年初级人力资源管理考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A指挥团体
B任务团体
C非正式团体
D联谊团体
A通过劳动监督部门审批
B通过民主程序
C通过董事会或出资人决议
D通过民主集中制
A事假中的员工没有在法定工作时间履行工作义务,同时又没有国家允许享有薪金待遇的规定,因此企业不付薪酬
B职工连续工作满1年的,享受带薪年休假
C企业不能擅自增减病假期的期限,但可将病假视为事假处理
D带薪年休假应当在应休年假年度外给予
A暂停劳动合同
B终止劳动关系
C解除劳动合同
D终止劳动合同
A组织承诺包括情感承诺、规范承诺和继续承诺
B情感承诺高的员工对组织的任何工作都是全身心地投入,工作热情高
C规范承诺高的员工在应尽义务方面表现非常突出
D继续承诺高的员工不会有跳槽的想法
A特殊性
B多样性
C确定性
D交易的延续性
E交易条件的复杂性
A双重性
B能动性
C时效性
D社会性
A服务意识
B寻求支持
C个人效能
D驱力水平
E管理才能
A国家机关
B社会团体
C个体经济组织
D农村劳动者
E事业单位
A明确目的
B获取支持
C确定方法
D工作描述
E信息收集