考试总分:15分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:1794
试卷答案:有
试卷介绍: 2023年薪税师每日一练《理论知识》3月28日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A他们往往心存感激、激情高效地去工作
B他们的归属感一般会下降
C他们可能会为未来担忧
D他们可能会有负罪感
A以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
B以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
C通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
D被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值
A保险赔款
B抚恤金.救济金
C退休费.离休费
D企业发行的债券利息
A个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
B个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业,应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
C个人独资的投资者以企业资金为本人,家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出,依照,利息,股息,红利所得项目征收个人所得税
D实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后,在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分,不得在继续弥补
A100%
B150%
C200%
D300%
A治疗工伤的医疗费用和康复费用
B住院伙食补助费
C到统筹地区以外就医的交通食宿费
D终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
A司法适用
B行政适用
C企业适用
D仲裁和调解
E上诉
A收集相关数据
B评价薪酬的含义
C制订与企业战略相匹配的薪酬决策
D执行战略性薪酬决策
E对薪酬系统的匹配性进行再评价
A企业可整合预算与战略管理领域的管理会计工具方法,强化预算对战略目标的承接分解
B整合预算与成本管理、风险管理领域的管理会计工具方法,强化预算对战略执行的过程控制
C整合预算与营运管理领域的管理会计工具方法,强化预算对生产经营的过程监控
D整合预算与绩效管理领域的管理会计工具方法,强化预算对战略目标的标杆引导
A从价税
B从量积税
C直接税
D间接税