考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：1772
试卷答案：有
试卷介绍： 2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》3月23日专为备考2023年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A工作绩效评估
B人员能力
C培训开发调查
D外部人员的供给量
A工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数目和变化性
B延长工作周期是工作扩大化的一种方式
C工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵
D工作扩大化是一种激励型工作设计的方法
A招募渠道
B招募范围
C招募规模
D招募方式
A劳动者本人
B用人单位
C公共就业服务机构
D劳动行政部门
A医疗保险计划
B健康保险计划
C养老保险计划
D失业保险计划
A公共就业服务
B职业中介服务
C就业援助
D失业预警服务
E失业登记服务
A个人类培训
B社交类培训
C在职类培训
D技术类培训
E离职类培训
A当人们对该问题题了解较少时，预先警告有助于态度改变
B心情好的更容易被说服
C双面说服的效果更好
D认知需求高的人更容易被说服
E分散注意力有助于说服
A经济性裁员
B限期裁员
C结构性裁员
D一次性裁员或“闪电裁员”
E优化性裁员
A奖金发放的周期长短
B工作任务完成周期
C员工工作的性质
D考核本身工作量的大小
E员工工作的强度
