考试总分:10分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:286
试卷答案:有
试卷介绍: 2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》3月20日专为备考2023年初级人力资源管理考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A考核指标要与企业战略相结合
B考核指标要使员工能够控制
C考核指标要做到不缺失、不冗余
D对不同性质的工作要设定相同的绩效标准
A情感衰竭
B人格解体
C个人成就感丧失
D情感波动
A结构化面试
B非结构化面试
C半结构化面试
D情境面试
A9866.66元
B9066.66元
C10574.71元
D10688.43元
A3
B6
C9
D10
A肢体表情
B面部表情
C身体表情
D言语表情
E心理表情
A本我
B超我
C人格
D意识
E他人
A可能造成设备的损坏
B生产出不合格的产品
C浪费原材料
D不能得到很好的反馈
E需要额外的场所
A找出付酬因素
B开发评价标尺
C确定抽象分数
D找出基准性工作
A给企业带来新鲜血液
B招聘对象的选择余地大
C提高员工士气和员工对组织的忠诚度
D为组织节约一些成本
E降低招募的风险