考试总分：15分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：939
试卷答案：有
试卷介绍： 2023年薪税师每日一练《理论知识》3月20日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A以现金出资方式取得的股权，按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
B以非货币性资产出资方式取得的股权，按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
C通过无偿让渡方式取得的股权，按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
D被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本，个人股东已依法缴纳个人所得税的，以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值
A保险赔款
B抚恤金.救济金
C退休费.离休费
D企业发行的债券利息
A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险
B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险
C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
D以上都错误
A张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
B张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
C职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
D职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
A48
B24
C12
D8
A可以充分实现与财务会计模块和其他业务模块的系统集成，防止信息孤岛的产生
B可以充分利用信息系统中的财务数据和业务数据，提高数据采集效率，更好地提高管理会计工作效率和实践效果
C基于现有的信息系统，使用条件比较成熟，能有效地降低系统的建设成本
D具有较好的灵活性、完整性和可扩展性
A报酬制度
B信息沟通
C组织效率
D关心员工
E员工的结构
A指导组织的新进员工，训练员工掌握新的技能
B协助员工改进工作绩效
C控制本部门的人事费用
D协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施
E激发并维护员工的工作积极性
A业务制度
B财务制度
C安全和风险管理制度
D存货管理制度
E基金贷款制度
A战略总目标(财务维度)
B客户价值定位(客户维度)
C内部业务流程主题(内部流程维度)
D学习与成长维度与战略KPI
