考试总分:100分
考试类型:模拟试题
作答时间:120分钟
已答人数:560
试卷答案:有
试卷介绍: 2021年第2批次二建《法律法规》考试真题及答案已经整理好,需要备考的朋友们赶紧来刷题吧!
A因重大过失造成对方财产损失的免责条款
B因轻微过失违约无需承担违约责任的条款
C因不可抗力造成对方财产损失的免责条款
D因市场价格波动造成对方财产损失的免责条款
A对争议的工程量,承包人能够证明发包人同意其施工,但未能提供签证文件证明工程量发生的,不得按照当事人提供的其他证据确认实际发生的工程量结算工程款
B当事人就同一建设工程订立的数份施工合同均无效,但建设工程质量合格的,当事人可以请求参照最后订立的合同约定折价补偿承包人
C当事人在诉讼前已经对建设工程价款结算达成协议,诉讼中一方当事人申请对工程造价进行鉴定的,人民法院不予准许
D当事人就同一建设工程订立的数份施工合同均无效,建设工程质量不合格的,当事人可以请求参照实际履行的合同约定折价补偿承包人
A仲裁调解书经双方当事人签收后,即发生法律效力
B仲裁裁决书的法律效力高于仲裁调解书
C仲裁调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议的内容制作裁决书
D仲裁调解书签收前当事人反悔的,当事人应当重新申请仲裁
A检测机构应当建立档案管理制度,并应当单独建立检测结果不合格项目台账
B应当由施工企业委托具有相应资质的检测机构进行检测
C检测机构可以监制建筑材料、构配件和设备
D检测报告经设计单位或者工程监理单位确认后,由建设单位归档
A招标人可以不向评标委员会提供评标所必需的信息
B投标文件未经投标单位盖章和单位负责人签字,评标委员会不应当直接否决其投标
C投标报价低于成本或者高于招标文件设定的最高投标限价时,评标委员会应当否决其投标
D评标过程中,评标委员会成员不能继续评标被更换后,由更换后的评标委员会成员继续进行评审
A劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷
B劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
C劳动者与用人单位因住房制度改革产生的教育公有住房转让纠纷
D因除名、辞退和辞职、离职发生的纠纷
E劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险待遇而发生的纠纷
A隐蔽验收记录等技术档案和施工管理资料不完整的
B建筑节能工程存在质量缺陷的
C参加验收人员不具备相应资格的
D参加验收各方主体验收意见不一致的
E验收程序和执行标准不符合要求的
A自治条例依法对法律、行政法规、地方性法规作变通规定的,在本自治地方适用自治条例的规定
B宪法是国家的根本大法,具有最高的法律效力
C法律之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致,不能确定如何适用时,由全国人民代表大会常务委员会裁决
D行政法规的法律效力仅次于宪法
E省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会制定的地方性法规,报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案
A劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
B劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
C用人单位营业执照到期的
D用人单位进入破产重整程序的
E用人单位决定提前解散的
A联合体至少一方应当具备承担招标项目的相应能力
B联合体投标一般适用于大型的或者结构复杂的建设项目
C由同一专业的单位组成的联合体,按照资质等级较高的单位确定资质等级
D联合体中标的,联合体各方就中标项目向招标人承担按份责任
E联合体中标的,联合体各方应当共同与招标人订立合同