考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：341
试卷答案：有
试卷介绍： 2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》2月25日专为备考2023年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A考核指标要与企业战略相结合
B考核指标要使员工能够控制
C考核指标要做到不缺失、不冗余
D对不同性质的工作要设定相同的绩效标准
A情感承诺高
B规范承诺高
C规范承诺低
D继续承诺高
A工作丰富化只是在横向水平上增加工作任务的数量
B工作丰富化关注提高工作的挑战性和完整性
C工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率
D工作丰富化的应用成本较高
A职称
B直接上级
C任职时间
D工作职责
A家庭生活
B个体生活
C学习生活
D团体生活
A肢体表情
B面部表情
C身体表情
D言语表情
E心理表情
A鼓励高校毕业生到基层和中小企业
B鼓励高校毕业生自主创业
C为进城务工农村劳动力提供一次性职业教育培训补贴
D对吸纳残疾人就业未达到规定比例，应交纳一定数额的“残疾人劳动就业基金”
E提倡能人治村
A生活困难补助费
B津贴和补贴
C特殊情况下支付的工资
D奖金
E计划生育补贴
A高兴
B害怕
C烦躁
D焦虑
E惊奇
A链状沟通
B上行沟通
C下行沟通
D轮状沟通
E交错型沟通
