考试总分:100分
考试类型:模拟试题
作答时间:90分钟
已答人数:255
试卷答案:有
试卷介绍: 人力资源考试一直都非常的热门,为了帮助大家顺利通过考试,本站为大家准备了一级人力资源管理师理论考试试卷,需要的可以过来练习一下。
A经营利润最大化
B员工价值最大化
C股东价值最大化
D员工利益最大化
A元胜任特征
B行业通用胜任特征
C组织内部胜任特征
D行业技术胜任特征
A元胜任特征
B行业通用胜任特征
C特殊技术胜任特征
D行业技术胜任特征
A吸引策略
B投资策略
C参与策略
D退出策略
A接近联想
B相似联想
C对比联想
D因果联想
A核心层
B紧密层
C半紧密层
D松散层
E协作层
A放松训练
B生物反馈训练
C自生训练
D冥想
E练太极拳
A重视发挥管理人员和技术人员的作用
B重点提高吸纳和维系各类专业人才
C重视提高专业人才的核心竞争能力
D不重视人才储备和人力资源投资
E企业与员工建立短期工作关系
A工作岗位分析
B文件设计
C确定评分标准
D测评人员的培训
E效果的反馈
A调查渠道尽量多样化
B注意询问的技巧和方式
C必须具有很强的针对性
D加强对候选人岗位胜任素质状况的考查
E对背景审查的结果进行分析和评估