考试总分:100分
考试类型:模拟试题
作答时间:90分钟
已答人数:369
试卷答案:有
试卷介绍: 很多小伙伴都需要的人力资源四级考试模拟题试卷已经来袭,看看你的分数是多少吧。
A内容效度
B统计效度
C过程效度
D结果效度
A学校招聘
B竞争对手与其他企业
C下岗失业
D退伍军人
A招聘费用
B培训费用
C员工教育经费
D劳动争议处理费用
A法律
B上级主管部门
C业务部门主管
D人事行政总监
A员工缺乏工作主动性
B较高的离职率
C员工不愿意和管理人员交流
D工作上互相抵触
A节省时间
B员工信息的整理
C格式不统一
D提供后续选择的参考
E有助于深入了解应聘者
A简单地把笔试成绩作为筛选依据
B招募人员无法胜任笔试工作
C笔试内容不确定
D笔试题目的难度把握不准
E把笔试气氛弄得很紧张
A工作地组织和优化方法
B岗位的职责和主要任务
C与相关岗位的协调配合程度
D完成任务的程序和操作方法
E任务数量质量要求和完成期限
A岗前培训B,转岗培训
B在岗培训
C脱产培训
D企业外培训
A集中培训
B部门培训
C分支机构培训
D工作现场培训
E人力资源部门培训