2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月4日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1711

试卷答案:有

试卷介绍: 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月4日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

  • 1. 社会保险是政府行为,属于政策性保险;而商业保险是等价交换的买卖行为,具有商业性质。

    A

    B

  • 2. 再就业优惠证不采用实名制,可以转让。

    A

    B

  • 3. 劳动保障协理员职业守则中要求,“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。

    A

    B

  • 1. 人际交往的基本原则真诚、互敬的原则;();自信自律的原则;信用宽容的原则。

    A公平适度的原则

    B公平合理的原则

    C真诚的原则

    D平等适度的原则

  • 2. 汇总上报劳动保障统计报表的( )是收集校核报表、过录表汇总和填写综合报表。

    A方式

    B形式

    C程序

    D原则

  • 3. 灵活就业人员是指以( )从业的人员。

    A稳定形式

    B灵活形式

    C全日制形式

    D固定形式

  • 1. 基本的组织结构类型有()

    A直线型组织结构

    B职能型组织结构

    C直线参谋型组织结构

    D矩阵型组织结构

  • 2. 利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

    A录入信息建立数据库

    B入户调查

    C分类汇总

    D访问控制

    E设立台账项目

  • 3. 职业培训的主要形式不包括()。

    A就业前培训

    B在职培训

    C艺术培训

    D创业培训

    E核心能力培训

  • 1. 组织的含义?
用户服务协议与隐私政策

感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性,为了更好地保护您的个人权益,在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》《隐私协议》


长沙聚优教育咨询有限公司(以下简称“长沙聚优”)在此特别提醒您在使用相关服务前,请认真阅读协议条款内容,确保您充分理解协议中各条款,特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。如你未满18周岁,请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议,并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款,否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。


隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务,包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。


本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据,为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容,对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要,请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。

不同意
同意

需要获得您的同意后才能使用服务