2023年薪税师每日一练《理论知识》1月28日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1212

试卷答案:有

试卷介绍: 2023年薪税师每日一练《理论知识》1月28日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。

    A保险赔款

    B抚恤金.救济金

    C退休费.离休费

    D企业发行的债券利息

  • 2. 纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。

    A移交司法部门

    B移交工商行政管理部门

    C移交上级税务部门

    D移交税务稽查部门

  • 3. 按税收与价格的关系,税收可分为()。

    A直接税和间接税

    B价内税和价外税

    C从价税和从量税

    D中央税和地方税

  • 4. 国际人力资源管理的特点不包括( )。

    A人力资源计划的特点

    B员工培训的特点

    C绩效管理的特点

    D人力资源开发的 特点

  • 5. ()是指对如何支付报酬的策略选择。

    A薪酬支付的基础

    B薪酬支付的对象

    C薪酬支付的结构

    D薪酬支付的方式

  • 1. 工作评价对于薪酬管理有重要的意义,其作用主要体现在(  )。

    A确定企业内部职位等级序列

    B消除不同公司间的职位差异

    C确保薪酬的公平性

    D确定工作相对价值量

    E建立起科学并具有激励性的职业上升途径

  • 2. 特许权使用费所得包括()。

    A提供专利权取得的收入

    B提供著作权使用权的包括报酬的所得

    C文字作品手稿原件公开拍卖取得的所得

    D拍卖文艺品取得所得

  • 3. 下列说法中错误的是()。

    A职工应当参加失业保险,由用人单位按照国家规定缴纳失业保险费

    B城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费

    C失业保险金领取期限自核准之日起计算

    D失业人员需凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金手续

  • 4. 财政部楼继伟部长在《加快发展中国特色管理会计促进我国经济转型升级》报告中指出:管理会计可以广泛运用于财政预算编制和执行过程中,通过深入分析,对预算、决算多环节、多流程的信息进行综合考量、比照分析、发现问题、规范管理等,有助于()。

    A提高预算编制水平

    B增强预算执行约束力

    C切实提高财政资金使用效益

    D促进财政改革与发展

  • 5. 在帮助组织引进新的文化时,人力资源管理部门或人员必须做到()

    A营造文化变革的环境

    B定义和阐明文化变革的概念

    C阐明为什么文化变革是企业成功的核心

    D确定创造文化变革的备选方案

    E定义评估现有文化和理想的新文化的构成以及衡量二者之间差距的方法