考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：195
试卷答案：有
试卷介绍： 2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》1月24日专为备考2023年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A行为观察量表法
B行为锚定法
C图评价尺度法
D强制分布法
A情感衰竭
B人格解体
C个人成就感丧失
D情感波动
A感情
B表情
C态度
D行为
A团体一致性
B团体凝聚力
C团体结构
D团体规模
A选择范围大，有助于招募到合适的潜在任职者
B可以为组织带来新的经营理念
C削弱组织因为内部人员竞争引起的紧张气氛
D能够降低招募风险
A工作强度
B工作速度
C工作持续的时间
D工作方式
E工作氛围
A帮助员工胜任本职工作
B提高组织或个人绩效
C增强组织或个人的适应能力
D增强员工对组织的认同感和归属感
E提高个人意识水平
A产品需求减少
B产品需求增加
C资本价格下降的替代效应
D资本价格下降的规模效应
E资本价格上升的规模效应
A企业在适当时机，获得适当人员
B最大限度地开发和利用人力资源的潜力
C有效地激励员工，保持智力资本竞争的优势
D实现人力资源的最佳配置
A结果有效性
B准则有效性
C评价有效性
D工作有效性
E内容有效性
