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2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月24日

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月24日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1091

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月24日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

    A对

    B错

  • 2. 社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系，获取计划新发展项目的用工信息。

    A对

    B错

  • 3. 社会保险实行互助共济，在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金，依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。

    A对

    B错

  • 1. 失业的主要类型包括摩擦性失业、( )、季节性失业、周期性失业、隐性失业、自愿失业。

    A替代性失业

    B结构性失业

    C间歇性失业

    D过渡性失业

  • 2. 按功能特征考察社区分为()、综合社区、边缘型社区。

    A功能社区

    B专能社区

    C单一社区

    D商业社区

  • 3. ()不属于问卷调查法的缺点。

    A弹性小

    B回收率难保证

    C调查资料质量得不到保证

    D具有很强的匿名性

    E文盲或文化程度低的调查对象不适合

  • 1. 征信的目的是()。

    A克服借贷关系中的信息不对称问题

    B克服买卖合同关系中的信息不对称问题

    C克服贷款额度不确定的问题

    D防范和避免借贷关系中的道德风险

    E调查或审查债务人的偿付能力

  • 2. 拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

    A了解基本情况

    B拟定初稿

    C征求意见

    D修改完善

    E通过制度

  • 3. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

    A由劳动保障行政部门给予警告

    B由劳动保障行政部门责令改正

    C由劳动保障行政部门处以罚款

    D对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

  • 1. 拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的内容?
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