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2023年初级经济师每日一练《初级工商管理》1月19日

2023年初级经济师每日一练《初级工商管理》1月19日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：345

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年初级经济师每日一练《初级工商管理》1月19日专为备考2023年初级工商管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内与企业解除劳动合同，需提前(  )日通知用人单位。

    A60

    B30

    C15

    D3

  • 2. 下列企业责任中，不属于对非合同利益相关者的社会责任的是(  )。

    A产品安全

    B市场营销

    C友善对待供应商

    D环境保护

  • 3. 注重对事物发展在性质方面的预测，具有较大的灵活性，易于充分发挥预测者的主观能动性，且简单、省事、省费用的市场预测方法是（）

    A定性市场预测方法

    B定量市场预测方法

    C对比类推法

    D主观概率法

  • 4. 在一定生产技术组织条件下，单台设备单位时间的产量标准称为(  )。

    A设备设计定额

    B设备利用定额

    C设备维修定额

    D设备寿命定额

  • 5. A公司2016年末负债总计3亿元，股东权益合计2亿元，该公司2016年末的产权比率是（  ）。

    A0.40

    B0.60

    C0.67

    D1.50

  • 1. 在企业会计要素中，资产的基本特征包括( )。

    A资产是由企业将要发生的交易或者事项形成的

    B资产应为企业拥有或控制的资源

    C资产是所有者享有的经济利益

    D资产预期会给企业带来经济利益

    E资产是由企业过去的交易或者事项形成的

  • 2. 企业选择组织结构形式时应考虑的因素有( )。

    A企业库存

    B企业战略

    C企业环境

    D企业技术

    E企业规模

  • 3. 企业的生产控制过程包括的主要阶段有（ ）

    A设计生产能力

    B测量比较

    C控制决策

    D实施执行

    E工业流程的优化

  • 4. 影响财务杠杆系数的因素有（）

    A固定资产比重

    B股权结构

    C息税前盈余

    D品牌知名度

    E债务年利息额

  • 5. 以职位为导向的基本薪酬制度设计的方法有（）

    A职位等级法

    B技能等级法

    C职位分类法

    D计点法

    E因素比较法

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