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2023年薪税师每日一练《理论知识》1月17日

2023年薪税师每日一练《理论知识》1月17日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：805

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年薪税师每日一练《理论知识》1月17日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

    A材料与供应品的浪费

    B机器与设备的浪费

    C人力的浪费

    D空间的浪费

  • 2. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（ ）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

    A48

    B24

    C12

    D8

  • 3. 纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。

    A移交司法部门

    B移交工商行政管理部门

    C移交上级税务部门

    D移交税务稽查部门

  • 4. 残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）

    A定位于选拔人才

    B定位于发掘潜力、完善自身

    C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯

    D上述都符合

  • 5. 在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 1. 个人所得税综合所得包括的内容有（）。

    A工资薪金

    B劳务报酬

    C财产租赁所得

    D稿酬所得

  • 2. 属于管理会计5点思维法的有（）。

    A管理会计右边合法凭据

    B管理会计左边现金流

    C管理会计头顶业务

    D管理会计通过参与单位规划、决策、控制、评价活动并为之提供有用信息

  • 3. 非标准产品的定价有（）几种定价方法。

    A固定价格合同

    B成本加成合同

    C成本加固定费用合同

    D计划成本定价法

  • 4. 量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义主要有（）。

    A有助于减少人力资源内耗

    B有助于提高员工对人力资源部门工作的满意度

    C保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献

    D有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用地位

    E有助于掌握人力资产增值情况，帮助企业灵活应对外界环境的改变

  • 5. 实收资本审计目标包括证实（）。

    A资本真实性

    B资本记录完整性

    C资本业务合法性

    D资本业务披露的正确性

    E资本公积业务处理正确性

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