考试总分:10分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:1350
试卷答案:有
试卷介绍: 2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》1月14日专为备考2023年初级人力资源管理考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A人是价值创造过程中最为主动的因素
B人的工作动机会直接影响工作的结果以及实现的价值
C知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的
D人力资源在活动过程中最可以被激励的
A1
B2
C5
D3
A培训期间的工资奖金津贴
B资料费用
C培训设备的折旧分摊费用
D外出培训的差旅费用
A工作小时
B工作日
C月工作时间
D年工作时间
A单一的选择上级作为评估主体会影响考核的信度和效度
B下级员工通常不乐意反映其对管理者工作的看法,可能导致评估结果失真
C有时外部评价的成本要高于内部评价
D员工进行自我评价时通常对自己过于严格
A组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同
B组织内的在岗培训与开发具有现实性和即时性的优点
C组织内的岗外培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位
D外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发是很有用的
E外部培训与开发有时受训员工较难快速掌握所要求的基本技能
A操作简单、成本低
B适合各类企业开展
C结构化程度高
D具备多方沟通协调的功能
E有利于工作分析结果最大限度地得到业的认同以及后期的推广
A工作评价
B工作规范
C职位说明书
D工作描述
E技术标准
A描述
B解释
C预测
D控制
E反馈
A开拓阶段
B奠定阶段
C保持阶段
D停滞阶段
E下降阶段