2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月8日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1062

试卷答案:有

试卷介绍: 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月8日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

  • 1. 维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

    A

    B

  • 2. 调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

    A

    B

  • 3. 社会保险实行互助共济,在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金,依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。

    A

    B

  • 1. 统计分析的对象和目的的差异决定了()

    A统计分析内容的多样性

    B统计分析目的的多样性

    C统计分析内类型的多样性

    D统计分析形式的多样性和多样的分析方法

  • 2. 对调查方案应进行()

    A可行性研究

    B描述性研究

    C定性研究

    D基础性研究

  • 3. 计发个人账户养老金时,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、()、利息等因素确定。

    A本人缴费年限

    B本人工作年限

    C本人退休年龄

    D本人视同缴费年限

  • 1. 劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

    A形成调查报告

    B分析调查工作

    C评估调查结果

    D应用调查结果

  • 2. 失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

    A基础信息变更情况

    B推荐培训记录

    C推荐就业记录

    D职业指导记录

    E享受政策情况

    F跟踪回访记录

  • 3. 用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。

    A由劳动行政部门责令改正

    B由劳动行政部门处以罚款

    C由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

    D对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任

  • 1. 社会保险的构成要素?