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2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月6日

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月6日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：250

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月6日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 有工作要求，但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

    A对

    B错

  • 2. 劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

    A对

    B错

  • 3. 从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。

    A对

    B错

  • 1. 年龄偏大()或者身体残疾的就业困难人员属于因身体状况导致就业困难人员。

    A身体素质偏低

    B缺乏职业技能

    C完全丧失劳动能力

    D疾病

  • 2. 具备办学条件的社区可直接向当地县(区)劳动保障部门申报办学资格与()资格，得到批准后可开展相应的再就业培训。

    A再就业培训定点机构

    B劳动保障代理

    C社会保险代理

    D职业鉴定机构

  • 3. 确定统计调查时间的内容有()和整个调查工作起止时间。

    A统计数据的起始时间

    B统计数据的时期数

    C统计工作的时点数

    D调查项目的时间

  • 1. 动态跟踪的信息处理一般包括()方式

    A信息系统处理

    B基本信息表

    C电子台帐记录

    D手工台帐记录

  • 2. 台帐表格下方应设计填表说明，它包括()

    A填表范围

    B指标解释.

    C填表方式

    D统计指标之间的逻辑关系

  • 3. 利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

    A录入信息建立数据库

    B入户调查

    C分类汇总

    D访问控制

    E设立台账项目

  • 1. 利用EXCEL进行数据日常动态管理的方法?
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