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2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月5日

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月5日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：458

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月5日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

    A对

    B错

  • 2. 退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求，对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容，可以不进行明确规定。

    A对

    B错

  • 3. 劳动法的主要作用一是保护企业合法权益，二是调整经济关系，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。

    A对

    B错

  • 1. 劳动保障政策法规的内容包括劳动就业和()。

    A社会保障

    B企业保障

    C人员保障

    D家庭保障

  • 2. 就业结构是指一定时期内，一个国家( )在国民经济各部门中的数量和分布比例，是经济结构的重要组成部分。

    A所有就业人员和失业人员

    B所有人口

    C所有就业人员

    D所有劳动力资源

  • 3. 劳动保障协理员在填写完报表后，还要写出( )。

    A填写过程

    B报表分析

    C报送要求

    D汇总过程

  • 1. 进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

    A同方案的重复对比

    B不同方案的多点对比

    C不同方案的先后对比

    D不同方案的交叉对比

  • 2. 基本的组织结构类型有()

    A直线型组织结构

    B职能型组织结构

    C直线参谋型组织结构

    D矩阵型组织结构

  • 3. 用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

    A由劳动行政部门责令改正

    B由劳动行政部门处以罚款

    C由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

    D对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

  • 1. 职业道德的内容和形式特征?
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