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2022年薪税师每日一练《理论知识》12月24日

2022年薪税师每日一练《理论知识》12月24日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：935

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年薪税师每日一练《理论知识》12月24日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 关于裁员中幸存者的说法，错误的是（ ）。

    A他们往往心存感激、激情高效地去工作

    B他们的归属感一般会下降

    C他们可能会为未来担忧

    D他们可能会有负罪感

  • 2. 按税收与价格的关系，税收可分为（）。

    A直接税和间接税

    B价内税和价外税

    C从价税和从量税

    D中央税和地方税

  • 3. 从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？

    A改进生产工艺

    B加强费用预算

    C降低物料消耗定额

    D增加工人激励奖金

  • 4. 国际人力资源管理的特点不包括( )。

    A人力资源计划的特点

    B员工培训的特点

    C绩效管理的特点

    D人力资源开发的 特点

  • 5. 按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

    A千分之一

    B千分之二

    C万分之五

    D千分之五

  • 1. 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责（）等工作。

    A社会保险登记

    B个人权益记录

    C社会保险待遇支付

    D社会保险政策制定

  • 2. 以下有利于促进稳定集中就业的措施有（）。

    A落实增值税优惠政策

    B参照社会福利机构享受有关收费优惠

    C制定实施政府优先采购办法

    D培育品牌，扶持龙头企业

    E鼓励盲人按摩规模化、品牌化发展

  • 3. 在帮助组织引进新的文化时,人力资源管理部门或人员必须做到（）

    A营造文化变革的环境

    B定义和阐明文化变革的概念

    C阐明为什么文化变革是企业成功的核心

    D确定创造文化变革的备选方案

    E定义评估现有文化和理想的新文化的构成以及衡量二者之间差距的方法

  • 4. 下列选项可以记入营业税金及附加科目的有（）

    A城市维护建设税

    B增值税销项税额

    C增值税进项税额

    D房产税

  • 5. 下列说法符合《中华人民共和国劳动合同法》关于劳务派遺的规定的是（）

    A劳务用工是补充形式，只能在时性.辅时助性或者代性的工作岗位上实施

    B劳务造的时性工作岗位是指存续时间不超过9个月的岗位

    C辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位

    D替代性工作位是指用工单位的动者因脱产学习.休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位

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