2022年薪税师每日一练《理论知识》12月9日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1307

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年薪税师每日一练《理论知识》12月9日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。

    A保险赔款

    B抚恤金.救济金

    C退休费.离休费

    D企业发行的债券利息

  • 2. 居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。

    A收入来源地

    B税务局指定地点

    C纳税人户籍所在地

    D纳税人送择并因定在其中一地税务机关

  • 3. 张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。

    A张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

    B张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税

    C职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税

    D职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

  • 4. 在中国境内依法注册或者登记的企业,事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()。

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险,不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 5. 下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。

    A取得投资收益收到的现金

    B构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金

    C收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金

    D偿还借款利息支付的现金

  • 1. 一家经营战略设定为产品设计或服务多样化的创造与创新的商贸企业,与以低价格吸引顾客为经营战略核心的商贸企业相比,其人力资源策略的特征主要包括()

    A组织人力资源管理的重点是提高效率、削减成本

    B期待员工能够与他人合作

    C将工作说明书界定得非常宽泛,从而获得更大的创造性

    D更多地从外部招募员工,并且会向员工提供更为宽泛的职业通道

    E更多地从内部招募员工

  • 2. 现金流量表中的支付给职工以及为职工支付的现金项目包括()。

    A支付给退休人员的退休金

    B支付的工程项目人员的职工薪酬

    C支付的销售部门人员的职工薪酬

    D支付的生产工人的职工薪

  • 3. 根据个人所得税的相关规定,下列表述正确的有()。

    A个人所得税以取得应税所得的个人为纳税义务

    B个体工商户发生的修理费用不均衡或数额较大的,应分期扣除

    C个人独资企业支付的税收滞纳金不得在税前扣除

    D同一作品先在报刊连载后出版,视为一次稿酬所得合并征税

    E实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征税方式后,在查账征收方式下认定的年度经营亏损未弥补完的部分,不得再继续弥补

  • 4. 2016年3月,财政部.国家税务总局颁布的《营业税改增值税试点实施办法》的法律层次不属于()。

    A税收规范性文件

    B税务规章

    C税收法规

    D税收法律

  • 5. 按照《小企业会计准则》,下列各项中属于销售商品收入确认条件的有()。

    A商品已经发出

    B已经收到货款或取得收款权利

    C已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方

    D相关的收入和成本能够可靠地计量