加油站操作员模拟考试题(四)

考试总分:100分

考试类型:模拟试题

作答时间:120分钟

已答人数:74

试卷答案:有

试卷介绍: 加油站操作员模拟考试题已经整理好,需要备考的朋友们赶紧来刷题吧!

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试卷预览

  • 1. 按照加油站“他有我营”发展与运营指导意见规定,对“他有我营”加油站成品油实行(),并对其进货、储运、销售实行全封闭管理。

    A专供专销

    B多渠道供销

    C按比例供销

    D自主供销

  • 2. 向顾客推介商品时,以下做法错误的是()。

    A要敢说,不要怕丢面子

    B说顾客想听的话

    C当顾客不耐烦时,就不停的推介

    D说客气话,微笑送别

  • 3. 按照县区公司管理团队巡站管理意见,收集辖区市场变化和()信息,了解营销政策在加油站执行情况和制约加油站经营提升因素,根据掌握的情况指导加油站提升经营。

    A客户

    B道路

    C竞争对手

    D网络

  • 4. 下列说法,正确的是()。

    A灭火器材应定点、分区分散摆放

    B灭火器材箱应加锁,以免丢失

    C灭火器材应集中摆放在油罐区

    D灭火器材应集中摆放在营业室

  • 5. 对于事故的预防与控制,安全教育对策和()对策则主要着眼于人的不安全行为问题。

    A安全管理

    B安全规则

    C安全技术

  • 1. 对灭火器的维护情况应进行定期检查,检查内容包括()

    A灭火器压力值是否处于正常压力范围。

    B保险销和铅封是否完好。

    C灭火器不能挪作它用,摆放稳固,没有埋压。

    D灭火器箱不得上锁,避免日光曝晒和强辐射热。

    E灭火器是否在有效期内等。

  • 2. 按照县区公司管理团队巡站管理要求,县区公司管理团队巡站管理是为充分发挥县区公司的管理作用,实现“()”的加油(气)站管理。

    A精细管理

    B服务经营

    C防控风险

    D全面提升

  • 3. 按照加油站改造管理指导意见,改造管理专项考核应在两个方面设置考核目标,采取定性评价、分值量化与薪酬挂钩相结合的方式,落实目标管理和营销效果考核,做到责任分明、奖惩到位,减少对经营的不利影响()

    A责任主体

    B客户分回流

    C改造时长

    D项目统筹

  • 4. 下列卡片可以办理增加副卡的卡有()。

    A个人单用户卡

    B个人多用户卡

    C单位单用户卡

    D单位多用户卡

  • 5. 下列不是柴油专用卡授信充值途径的有()。

    A售卡网点充值

    B网厅充值

    C微信充值

    D中交大卡平台充值

  • 1. 电工刀因没有绝缘层包住手柄,所以不可在带电的导线或带电器材上剥削。

    A

    B

  • 2. 抽油机下冲程时,悬点承受着最小载荷,包括抽油杆在液体中的重力和惯性载荷。

    A

    B

  • 3. 加油站可排放标准为污水中石油类物质含量8mg/L的污水。

    A

    B

  • 4. 实地盘存制的不足之处在于帐簿中记录的财产物质的增减变动及结存情况都是根据有关会计凭证登记的,有可能发生账实不符的情况。

    A

    B

  • 5. 烟尘的颗粒直径在0.1μm以下。

    A

    B

  • 1. 中国石化HSSE目标、方针、理念是什么?
  • 2. 加油站油气回收系统是由那几部分组成的?
  • 3. 加油站产生静电的主要因素有哪些?
  • 4. 为什么催化剂预硫化时,在硫化氢未穿透之前,床层温度不能高于230℃?
  • 5. 安全生产管理的目标是什么?