2022年薪税师每日一练《理论知识》11月30日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1331

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年薪税师每日一练《理论知识》11月30日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。

    A他们往往心存感激、激情高效地去工作

    B他们的归属感一般会下降

    C他们可能会为未来担忧

    D他们可能会有负罪感

  • 2. 根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。

    A保险赔款

    B抚恤金.救济金

    C退休费.离休费

    D企业发行的债券利息

  • 3. 张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。

    A张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

    B张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税

    C职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税

    D职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

  • 4. 下列表述中,符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是()。

    A个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额

    B个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业,应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额

    C个人独资的投资者以企业资金为本人,家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出,依照,利息,股息,红利所得项目征收个人所得税

    D实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后,在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分,不得在继续弥补

  • 5. 中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。

    A5%至35%

    B3%至45%

    C3%至35%

    D5%至45%

  • 1. 常用的人工成本分析指标主要有(  )。

    A人工成本总量指标

    B人工成本权变指标

    C人工成本结构指标

    D人工成本发展指标

    E人工成本分析比率型指标

  • 2. 自2016年1月1日起全国范围内的中小高新技术企业以未分配利润.盈余公积.资本公积向个人股东转增股本,适用的个人所得税政策有()

    A个人股东获得转增的股本,应按照"利息.股息.红利所得项目适用20%税率征收个人所得税

    B个人股东一次缴纳个人所得税确有团难的,可根据实际情况自行制定分期缴税计划在不超过5个公历年度内(含)分期缴纳中分期数税的有关资料报主管税务机关审批

    C分期缴税的有关资料报主管税务机关审批

    D股东转让股权并取得现金收入的,该现金收入应优先用于缴纳尚未缴清的税款

  • 3. 《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部[2005]12号)规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列()情形的,劳动关系成立。

    A用人单位和劳动者符合法律.法规规定的主题资格

    B用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者

    C劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动

    D劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分

  • 4. 国家审计的特点有()。

    A法定性

    B强制性

    C独立性

    D委托性

    E宏观性

  • 5. 薪酬业务循环审计目标包括证实()。

    A薪酬业务的真实性和完整性

    B薪酬业务的合法性

    C工资结算的正确性

    D工资使用完整性

    E账务处理正确性