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2022年薪税师每日一练《理论知识》11月21日

2022年薪税师每日一练《理论知识》11月21日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：899

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年薪税师每日一练《理论知识》11月21日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。

    A移交司法部门

    B移交工商行政管理部门

    C移交上级税务部门

    D移交税务稽查部门

  • 2. 用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。

    A十日，十五日

    B十五日，十日

    C十五日，三十日

    D三十日，十五日

  • 3. 下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述，不符合规定的是（）。

    A税务行政诉讼的一般地域管辖，按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院

    B对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉

    C在税务行政诉讼等行政诉讼中，起诉权是单向性的权利，税务机关不享有起诉权

    D人民法院接到诉状，经过审查，应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定

  • 4. 按税收与价格的关系，税收可分为（）。

    A直接税和间接税

    B价内税和价外税

    C从价税和从量税

    D中央税和地方税

  • 5. 张某是某高校教援，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，以下说法正确的是（）。

    A张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

    B张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税

    C职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税

    D职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

  • 1. 下列符合《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》规定的是（）。

    A劳务报酬所得.稿酬所得.特许权使用费所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次

    B财产租赁所得，以一个月内取得的收入为一次

    C利息.股息.红利所得，以支出利息.股息.红利时取得的收入为一次

    D偶然所得，以每次取得该项收入为一次

  • 2. 对单独投资项目进行评价时，下列表述正确的有（）

    A资金成本越高，净现值越大

    B内部报酬率等于资金成本时，净现值为零

    C内部报酬率小于资金成本时，净现值为负数

    D资金成本越低，获利指数越大

  • 3. 人力资源管理者的服务职能包括（）。

    A协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施

    B协助直线管理者处理员工任用、培训、评估、激励、晋升等各项事项

    C分派适当的人员担任适当的工作

    D培养员工之间的合作工作关系

    E帮助处理员工的不满和员工之间的关系

  • 4. 关于战略人力资源管理产生背景的说法，错误的是（）

    A战略人力资源始于20世纪80年代

    B闵斯特伯格的工业心理学研究标志着战略人力资源管理的开端

    C战略人力资源管理要解决的问题是解释人力资源如何对组织产生贡献

    D战略人力资源管理的理论基础是人际关系学说

    E实施战略性人力资源管理的方法是使人力资源管理与组织的战略相分离

  • 5. 著名审计会计学家莫茨和夏拉夫认为，审计的独立性体现在（）。

    A财务利益方面

    B精神状态方面

    C评价依据方面

    D组织地位方面

    E自由调查方面

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