2022年导游资格证每日一练《政策与法律法规》11月12日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:702

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年导游资格证每日一练《政策与法律法规》11月12日专为备考2022年政策与法律法规考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 合同的权利义务终止后,不影响合同中结算和清理条款的效力。()

    A

    B

  • 2. 《宪法》规定,人民法院、人民检察院和公安机关办理刑事案件,应当分工负责,互相配合,互相制约,以保证准确有效地执行法律。()

    A

    B

  • 3. 国家鼓励集体经济组织、国家企业事业组织和其他社会力量依照法律规定举办各种教育事业。

    A

    B

  • 4. 违约责任的严格责任原则是不要求证明行为人在主观上是否存在过错,而只要行为人没有履行合同或者履行合同不符合约定,就应当承担违约责任。

    A

    B

  • 5. 《“十三五”旅游业发展规划》要求,“十三五”时期,要深入实施《旅游质量发展纲要(2013~2020年)》,加快建立以导游评价为主的旅游目的地评价机制。

    A

    B

  • 1. 在国内航空运输中,对每名旅客随身携带的物品,承运人的赔偿责任限额为每人()元。

    A1000

    B2000

    C3000

    D4000

  • 2. 《旅行社条例》对经营国内旅游业务和入境旅游业务的旅行社要求的质量保证金是()

    A20万

    B10万

    C120万

    D60万

  • 3. 某旅行社推出“先旅游,后付款”的活动,游客张某等12人报名参团,游览结束后大家对行程等比较满意,并按约定支付了旅游费。游客张某等12人的行为属于

    A要约

    B承诺

    C要约邀请

    D缄默

  • 4. 旅游主管部门和有关部门依法实施监督检查,其监督检查人员(),并应当出示合法证件。

    A两人

    B不得少于两人

    C三人

    D不得少于三人

  • 5. 当事人向旅游投诉处理机构请求保护合法权益的投诉时效期间为从旅游合同结束之日起()。

    A10天

    B30天

    C60天

    D90天

  • 1. 根据《侵权责任法》规定,下列关于用人责任构成要件说法正确的是()

    A被用工者实施了侵权行为

    B存在用工关系

    C用工者与被用工者之间只能是劳动关系

    D在单位用工关系中,用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害

    E在个人劳务关系中,用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害

  • 2. 治安管理处罚的种类分为()。

    A警告、罚款

    B行政拘留

    C判处刑罚

    D吊销公安机关发放的许可证

    E对违反治安管理的外国人,可以附加适用限期出境或者驱逐出境

  • 3. 与一般纠纷相比,旅游纠纷的特点主要表现在()。

    A旅游纠纷的解决渠道单一

    B旅游纠纷的法律关系复杂

    C旅游纠纷的内容广泛多样

    D旅游纠纷的标的额相对较小

    E旅游纠纷的双方地位不平等

  • 4. “十三五”时期,要贯彻“绿色”发展理念,实施绿色认证制度,建立健全以( )为核心的绿色旅游标准体系。

    A绿色景区

    B绿色商店

    C绿色饭店

    D绿色交通

    E绿色建筑

  • 5. 中国公民出境旅游市场的主要特点有()。

    A出境旅游发展速度快

    B出境旅游消费水平高

    C出境旅游以自助游为主

    D旅游目的地以欧洲为主

    E旅游目的以休闲度假为主