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2022年薪税师每日一练《理论知识》10月21日

2022年薪税师每日一练《理论知识》10月21日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1653

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年薪税师每日一练《理论知识》10月21日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

    A材料与供应品的浪费

    B机器与设备的浪费

    C人力的浪费

    D空间的浪费

  • 2. 按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

    A千分之一

    B千分之二

    C万分之五

    D千分之五

  • 3. 按税收与价格的关系，税收可分为（）。

    A直接税和间接税

    B价内税和价外税

    C从价税和从量税

    D中央税和地方税

  • 4. 中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。

    A5%至35%

    B3%至45%

    C3%至35%

    D5%至45%

  • 5. 在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 1. 建立全面薪酬战略的步骤主要分为（ ）。

    A收集相关数据

    B评价薪酬的含义

    C制订与企业战略相匹配的薪酬决策

    D执行战略性薪酬决策

    E对薪酬系统的匹配性进行再评价

  • 2. 下列各项中，应按照“利息.股息.红利所得”项目计征个人所得税的有（）。

    A股份制企业为个人股东购买住房而支出的款项

    B员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得

    C员工将行权后的股票再转让时获得的高于购买日公平市场价的差额

    D股份制企业的个人投资者，在年度终了后既不归还又未用于企业生产经营的借款

  • 3. 下列说法符合《中华人民共和国劳动合同法》关于劳务派遣的规定的是（）。

    A劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性.辅助性或者替代性的工作岗位上实施

    B劳务派遣的临时性工作岗位是指存续时间不超过9个月的岗位

    C辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位

    D替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习.体假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位

  • 4. 税务审计特点包括（）。

    A审计的税种繁多

    B审计的涉及面广

    C审计的期间短

    D审计的政策性强

  • 5. 下列各项中，税务行政复议是税务行政诉讼必经前置程序的有（）

    A税务机关书面通知银行从其存款中扣缴税款

    B没有公开政府信息

    C因税务机关适用法律错误，致使纳税人少缴税款，税务机关要求补缴两年前税款引起的争议

    D因纳税中介机构计算错误，致使纳税人少缴税款，税务机关要求补缴三年前的税款引起的税务争议

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